ArrowMedia
4,5
-
28 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ArrowMedia

Москва

Комментарий

Ввести наличие полной удалёнки, а в целом негативного больше ничего нет Гибридный график работы, всегда есть задачи, непрерывное обучение сотрудников

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ArrowMedia

28.02.2025

не жалеть трудозатрат на проекты, чтобы сотрудники не перерабатывали дают мерч, приветливые, хороший офис, техника новая, коллектив, в целом, хороший

Работник

Copy

15.02.2025

Зп и систему мотивации. Хорошей компании нужен клевый мерч Гибкий график, дружный хороший коллектив и поддержка в работе. Хорошие условия труда ( ДМС, кухня с фруктами и прочими плюшками)

Работник

Copy

04.02.2025

Приобретение больших корпоративных скидок на спорт и различные уроки по изучению языков Приятный коллектив, возможности карьерного роста, различные корпоративные мероприятия.

Работник

Copy

27.01.2025

Систему адаптации и поддержки персонала, прозрачная обратная связь, усилить работу hr отдела, заработная плата, заинтересованных руководителей График работы , возможен гибрид, удобно расположен офис, приятная зона отдыха и кухни

Работник

Copy

18.01.2025

Добавить стоматологию в ДМС разве что. В остальном все и так отлично. Отличнейший коллектив и супер профессиональная команда. В компании есть все возможности для роста и развития - крупные клиенты, большие бюджеты, постоянные обучения. Наличие ДМС.

Работник

Copy

08.11.2024

Наверное, менять клиентов между дизайнерами, чтобы они не выгорали от работы с одним продуктом. Особенно клиентов, которым сложно угодить(большое количество правок). Удаленный график работы. Все коммуникации через созвон\\чаты. Коллектив отличный. Зарплата без задержек. Доступ к различным курсам и инструментам. Хорошее наставничество и внедрение новых сотрудников.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ArrowMedia

Помогите составить детальное представление о работе в компании ArrowMedia. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.08.2024

Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.

Лариса

Copy

18.03.2024

Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.

Кладовщик

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

25.08.2023

Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.

Работник

Copy

28.03.2024

В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.

Кладовщик

Copy

13.08.2024

Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.

Мария

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы