Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Печальная обстановка, в негативных отзывах правда. Не выплатили даже половины после испытательного срока. Уволили неизвестно за что, придумали различные причины чтобы не платить зарплату! Один обман. Переработки на оплачивают. Начальники не каждый день на месте. Сотрудников штрафуют даже за 1 минуту опоздания. Обманули на 30.000 рублей! М.В отвратительный старик. Новые сотрудники это как рабы. Никому не советую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.05.2025
Работаю здесь уже третий год, очень нравится. Когда только пришла, опыта было немного, но коллеги понимающие. Всегда подскажут, помогут, атмосфера очень дружная. Руководство тоже радует, всегда поощряют новые идеи, дают свободу в работе. Плюс, здесь реально есть куда расти, предоставляют хороший карьерный рост. Ну и в плане зп, премий, отпусков и больничных все отлично, никогда проблем не возникало.
20.11.2023
Гнустная обстановка, все что до меня писали правда. Не выплатили даже половины обещанного на испытательном сроке! Расстались под выдуманным предлогом и придумали кучу причин, чтобы не заплатить! Ни стыда ни совести, Запставляют бесплатно работать сверхурочно а сами начальники при этом к обеду сонные приезжают и не каждый день. А подчиненных за две минуты опоздания штрафуют и разговаривают как с холопами. Чтоб им комом в горле стали мои зажатые 34 тыс рублей, отняли у моего ребенка! То что писали про Мустова Вадима гадкий пенсионер тоже парвда. У них такая система выжимания новичков как дешовой рабочей силы. Никому не рекомендую
16.05.2023
Удивительная жадность руководителей, режут зп где только могут, заставляют работать все больше за те же деньги которые инфляция обесцениваютя. Все верно ранее пишут про Мусатова и Тарараксину. Новый год зажали, ни премии ни подарков. Говорят радуйтесь что на улицу не выгнали. Корпоратива тоже не было, только старые богатые начальники клоуны где то пьянсвовали и предлагали нам посмотреть это онлайн. Совсем из ума выжили!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТИК-КЛУБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы