Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа всё таки физически тяжеловата, я уже не молодой человек, в которого сил хоть отбавляй. Иногда бывают тяжелые дни, когда товара поступает мерено-немерено и тогда день немного на нервах, но в принципе такое происходит нечасто. Я пришел на эту работу несколько лет назад. Из образования у меня только среднее специальное, но в Оптик-Клубе я работаю не по профессии. Опыт работы кладовщиком до этого у меня был, правда, небольшой, если сравнивать эти 2 места, то то, где я сейчас— просто сказка. Первое на что я обратил внимание ещё когда устраивался был чистый склад. Вот реальна чистый! Аккуратно всё, нигде ниче не разлито, никто не ходит в одежде которую уже и выкинуть не жалко, но на работе пойдет, не в костюмах все конечно, но выглядят прилично. На собеседовании сразу объяснили, что мне нажо делать. По классике организовывать хранения всех товаров на складе, организация их перемещения и погрузки, документацию соответственно для этого вести. Ещё неплохо если есть навыки в работе с 1С, ну и с компами в целом, это для автоматизации всего складского учёта, очень удобно кстати, потому что вечно ходить с бумажками это не дело, как я мог думать раньше что это удобно (?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.04.2026
Работа специалистом клиентского сервиса в этой компании мне нравится. Работаю уже больше года. Современный офис, комфортное рабочее место, оформление по ТК РФ, зарплата, соц.выплаты, отпуска без задержек. Единственный минус для меня в высоких нагрузках, благо они бывают не так часто. Да и клиенты разные попадаются, стрессоустойчивость тут точно пригодится. В остальном, компания хорошая. Работать здесь можно.
24.03.2026
Я кладовщик в оптик клубе, работаю недолго, не больше года но уже нашел пару плюсов. Во первых тут хорошая зарплата, из всех мест где я был пока что здесь с этим меньше всего вопросов, потому что сумма именно та которую обещали и плюс выплачивается вовремя. Во вторых мне нравится мой коллектив. И начальство и коллеги хорошие, все спокойные, каждый свою работу знает и выполняет. В третьих нагрузка здесь хоть и большая, всё таки работа физическая, но перенапрягаться никто не заставляет, все работают в силу своих возможностей
16.03.2026
Оптик клуб 10/10, работаю несколько месяцев и чувствуется уровень компании. Хорошее отношение к сотрудникам и клиентам. Зарплата вовремя, никаких переработок, всё в соответствии с адекватным планом. С клиентами идет реальная работа, нет варианта просто отвязаться, скил общения тут развивается на 100%. Мне полностью нравится место) Иногда бывают нервные клиенты, нужно быть готовыми к этому и стараться помочь каждому.
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
26.01.2026
Работа полностью нравится, я спец клиентского сервиса. Очень рада, что не сижу с монотонными задачами, всегда есть общение как в офисе, так и с клиентами. Многозадачность здесь у меня работает на все 100%, при этом нет горящих дедлайнов или не закрытых дел. Платят достойно, соответственно труду, ни разу ещё не задержали зп, а я на должности уже 2,5 года, к тому же есть ежемесячный бонус.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТИК-КЛУБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
28.07.2026
Осторожнее с проектом https://otkroy.biz Олег Ханин - аферист и подлец. Это второй, Аяз Шабутдинов. Обещает настроить бизнес, сделать за вас Все этапы работы и выстроить работу. Сам же этот человек - ханин олег вячеславович. В своих черных фирмах на УСН. 1. Занижает налоги 3 не платит обещанные рыночные зарплаты 4. Обнал через карточки зама Деревянский 5. Легализация черного дохода 6. Оскорбляет Власти РФ на Совещаниях 7. Покупает некоторых из Полиции 8. Обманывает Полицию 9. Подает из своих фирм - Ложные Данные В Базы Госуд. Организаций. 10. Не исполняет договора с Исполнителями. Банкротит фирмы +300 лям рублей. 11. Ханин олежа - очень подлый и жадный. Много потерпевших в Москве С 2015 года....этим аферистом
26.09.2024
Удобное расположение, находится близко к метро, рядом есть магазины и ТЦ, так что удобно покупать обеды. Офис чистый и уютный, доброжелательный коллектив, официальное трудоустройство с первого дня работы, белая зарплата
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы