Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Испытательный срок длится больше трёх месяцев, и за это время платят меньше прожиточного минимума. После официального оформления дают мизерную чёрную премию, из которой удерживают 13% налога, но деньги, похоже, остаются у них. Коллектив скучный, в основном женщины 40–60 лет, которые считают себя профессионалами, но на деле таковыми не являются. Руководство грубое, всё сваливает на других. Офис — старый подвал с изношенными ковровыми дорожками. Техника древняя. Корпоратив — просто чай с тортиками в проходном помещении среди пенсионерок. Работа однообразная, роста и повышения зарплаты ждать не стоит. Не советую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Когда устраивала на работу сказали что первый месяц по договору гпх потом возьмут в штат. Как выяснилось в течение работы что больше половины сотрудников работают по договору и в штат не возьмут, соответственно больничные не оплачивают вообще. Если есть маленькие дети, берут только в том случае если есть кому с ними сидеть когда они болеют. Принуждают сделать прививку от коронавируса, если не будешь делать прививку то договор будет расторгнут. В работе нет регламента оформления и согласования документов. Поэтому меняют порядок оформления документов как удобно руководству, и получаешь постоянный выговор. В надменности некоторых сотрудников очень удивляешься. Зарплата очень низкая по уровню жизни в Москве. Прежде чем соглашаться устраиваться к ним на работу подумайте 100 раз.
24.09.2023
Релод время от времени выкладывает вакансию Секретарь/ Офис менеджер. Я была у них на собеседованиях 2 раза в разные годы. Как приходишь, они говорят, что вакансия секретаря уже закрыта(видимо за 1 день), но есть вакансия в продажах. На обзвонах. Поток таких "секретарей" там превеликий, поэтому по трудовой никого из них не оформляют. Неприятный осадок остался не из за того, что не удалось на работу устроиться, а из за того, что тебя обманули. Вообще способ найма персонала обманом затея весьма спорная. Через 2 дня после собеседования позвонила туда спросить открыта ли вакансия секретаря, ответили что открыта) На кого рассчитано это кидалово непонятно.
10.12.2021
Достоинства Их неНедостатки Когда устраивала на работу сказали что первый месяц по договору ГПХ потом возьмут в штат. Как выяснилось в течение работы что больше половины сотрудников работают по договору и в штат не возьмут, соответственно больничные не оплачивают вообще. Если есть маленькие дети, берут только в том случае если есть кому с ними сидеть когда они болеют. Принуждают сделать прививку от коронавируса, если не будешь делать прививку то договор будет расторгнут. В работе нет регламента оформления и согласования документов. Поэтому меняют порядок оформления документов как удобно руководству, и получаешь постоянный выговор. В надменности некоторых сотрудников очень удивляешься. Зарплата очень низкая по уровню жизни в Москве. Прежде чем соглашаться устраиваться к ним на работу подумайте 100 раз.
28.12.2014
Достоинства Прекрасная компания, интеллигентные люди, очень, очень дружный коллектив. Удобное время работы, есть возможность выбрать время начала работы для многих должностей. Начальство замечает старания, особенно если человек инициативный, сам много делает и предлагает, это далеко не в каждой компании случается. Работать комфортно, обедами кормят.Недостатки Их нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании релод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы