Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стики Лайн
Москва
Комментарий
Достоинства Довольно много работы. Дурака валять некогда. Те кто приходят баклуши бить быстро уходят, но таких мало. Те кто пришел зарабатывать - зарабатывают. Мотивация отличная. Есть стимул продавать. Не смотря на сложные времена клиентов достаточно.Недостатки Не нашел.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стики Лайн
28.02.2023
Работа хорошо оплачиваемая. Удобное местоположение офиса на первом этаже с обширными возможностями для комфортной работы и отдыха. Доступны кофейные автоматы на каждом углу. Прекрасные условия для курящих также имеются. Предоставляются возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Работник
09.12.2022
Достоинства Работал менеджером по продажам два с лишним года. Все устраивало. Нормальный коллектив. Не сидел целыми днями на холодных звонках. Сменил работу потому что пришлось уехать.Недостатки Нет.
Работник
04.08.2022
Достоинства Хорошая компания. Адекватные цены на продукцию. Холодными звонками не приходится заниматься.Недостатки пока не выявила
Работник
02.11.2021
Достоинства Пришла работать в компанию с нуля - здесь научили разбираться в технологии печати и видах отделки, обучили технике продаж. Качество печати хорошее, не стыдно перед клиентами, холодных звонков нет, работаю уже с наработанной базой, заявок хватает. Зарплата устраивает, оклад+% от продаж, выдают вовремя, трудовой кодекс соблюдают. Пока не собираюсь менять насиженное место, все устраивает.Недостатки Нужно многому учиться
Работник
11.10.2017
Достоинства нетНедостатки 1. Не верьте о так называемом качестве их печати, печатают на китайской машине, качество отвратительное. Галлус печатает не лучше. 2. Нужен постоянный контроль производства, присутствовать на каждой печати, иначе узбеки напечатаю такое........... 3. Тотальная слежка за компьютером сотрудника, ничего за рабочим компьютером не смотреть. Видимо по этому у сотрудников на мобильных телефонах большое количество трафика интернета, мне об этом к сожалению не сказали. 4. Вместо входящих запросов 100% холодный обзвон. 5. Белая ЗП в 2 раза меньше обещаемого оклада. 6. Ценообразование весьма сомнительное, хотят влезть везде, но цены не позволяют. Получается с рентабельностью в 10-15%, на мой вопрос, "что я получу с такой наценки? Мне не интересен клиент с низкой маржой, т.к. расчет идет от чистой прибыли. Мне Коммерческий директор ответил: тебя это не должно волновать, у тебя оклад есть. " 7. Результат: кинули на 22 000 руб. обосновали тем, что я на рабочем месте смотрел вещи не связанные с работой. Заблокировали компьютер и украли мою клиентскую базу. 8. Самый долгий способ расчета стоимости этикетки что я встречал. Минут 5 точно нужно считать. Хотя в реальности меньше минуты должно быть. 9.. Крайне не рекомендую компанию Стики Лайн для работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стики Лайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стики Лайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы