Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Быстро и оперативно составили нам договор и в тот же день начали работу над отзывами. По нашим пожелания — весь пакет отзывов опубликовали в течение 30 дней (1 месяца). Нареканий обсолютно не было, так как все текста изначально согласовали. Аккаунты используют качественные, рейтинговые!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2023
Сотрудничеством довольны, однозначно услуги положительно повлияли на наш рейтинг в Яндексе и Гугл. Пока остановили проект в связи с тем, что достаточно подняли рейтинг. Наверное, обратимся уже в следующем году.
15.05.2023
Давно присматривалась к данным услугам, так как со стороны конкурентов часто используется черный пиар на площадках-отзовиках. Рейтинг из за этого ужасно страдает, но сейчас, благодаря стратегии, сумели избавиться от данных недоброжелателей и вывести рейтинги на минимум 4.5. Очень благодарная агентству!
25.04.2023
Надежный интернет-магазин по отзывам, очень быстрая работая и главное - качественная, тексты можно увидеть перед публикацией, это радует, а то всякие ситуации бывают))
21.04.2023
Пользовалась многими сервисами для поднятия рейтинга на различных картах, в т.ч. Яндекс, Гугл и 2ГИС, но по-прежнему больше доверяем Рейтер Шоп, так как процент прохождения модерации довольно высокий, особенно это касается Яндекс Карт и цены более-менее адекватные, местами дороже, местами дешевле.Из минусов: нет онлайн-отчетности, только по запросу или итоговый отчет, когда отзывы уже размещены.Личная проблема: поддержка работает по МСК времени, нам на севере не всегда легко дозвониться))
Помогите составить детальное представление о работе в компании RaterShop.ru | Rater Shop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы