Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В Отделе по работе с персоналом очень высокая нагрузка и напряженная обстановка. Работа требует постоянного усилия, и часто не очень понятно, как организовать рабочие процессы в отделе. Начальник не проявляет навыков организации работы, что препятствует достижению высокой производительности. Уже на этапе собеседования упоминаются возможные переработки, и редко удается уйти вовремя. Если для вас не является приоритетом личное время и семейные обязанности, то данное место работы может быть подходящим для вас.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2024
Хочу поделиться впечатлением об отделе по работе с персоналом, где я в настоящее время работаю. Компания стабильная, руководство компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. У нас дружный коллектив, состоящий как из опытных работников, так и из новичков. Вновь принятых сотрудников поддерживают и оказывают помощь в адаптации. Объем работы большой и задачи разноплановые, что позволяет расти в профессиональном направлении и развивать новые компетенции. Расслабляться в рабочее время не приходится, но объем работы оплачивается соответственно! Заработная плата на очень хорошем уровне, плюс расширенный соц. пакет: ДМС, оплата проезда, годовые премии, материальная помощь к отпуску, оплата абонемента в фитнес клуб и другое. В общем, рабочее место достойное и престижное, с адекватным руководством, дружным коллективом и хорошим материальным вознаграждением.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лукойл-Аэро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы