Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Уважаемые соискатели работы! Не ходите устраиваться в "Водный мир". Вас могут уволить без внятных объяснений и без объяснений вообще. Скажут, что к работе претензий никаких, а в остальном - блондинка из отдела комплектации Лена - замдиректора - будет лить вам воду, общие фразы, ничего конкретного, а генеральный директор - Михаил Пережёгин - и вовсе не захочет вам что-либо объяснить. Он будет избегать вас, а потом, когда вам всё ж удастся его выцепить - будет твердить одно и то же - "Я не буду тебе ничего объяснять". И будете вы пребывать в недоумении, непонятках и с очень тяжелым неприятным чувством в груди. Что вас попросту подло слили. В коллективе есть люди, способные из личных соображений вас подставить. Будете потом алкоголем заливаться. На душе будет мерзко. Так что, дорогие жители города, поберегите нервную систему и не ходите в оную фирму. P.S. Миша Пережёгин, ты трус, лицемер и ханжа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Водный Мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы