Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МЭФ АСК
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Для стукачей и %удалено% идеальные условия труда!Недостатки Зарплата с задержками в 2 месяца.Если ипотека, то хоть вешайся!Коллектив склочный, любит сплетни, помощи и наставничества нет, никто не хочет брать ответственность,профессионалов нет, только дилетанты!Много родственников (у них зарплата выше и стабильнее) и %удалено%(каждый второй, особенно зам. главного инженера Ерëмин), стукачей(за доносы премия)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЭФ АСК
05.07.2023
Официально оформляют на минималку. Обещания свои не выполняют, черную зарплату не отдают.
Работник
01.07.2022
Достоинства Что в наше время главное в работе? Правильно, хорошая зарплата, которую выплачивают вовремя и приятный коллектив, возглавляемый компетентным руководством. Я нашла для себя такую работу здесь. А как говорится от добра добра не ищут. Так что работаю с удовольствием и менять работу в ближайшем будущем не собираюсь.Недостатки Единственное что могу отметить, иногда бывают загруженные дни, но все переработки хорошо оплачивается.
Работник
01.07.2022
Достоинства Почитал отзывы про АСК и не смог пройти мимо! Руководитель Кувшинов Валерий Петрович отличный мужик, все кого уволили, были уволены за интриги, безделие, некомпетентность, раздор в коллективе, слив бензина с машин и т.д. Все негативные комментарии про АСК не правда, те кому нужна работа, работают и зарабатывают хорошие деньги а те кто занимается всякой хернёй их как правило увольняют. Работать в АСК можно. Я более чем уверен, те кто пишет такие коментарии сильно накосячил и их наказали за это или уволили.Недостатки Их нет!
Работник
01.07.2022
Достоинства Работала в компании почти три года. Хочу выразить огромную благодарность своему руководству Наталии Владимировне Вишневской, ген.директору Кувшинову Валерию петровичу).Главная ценность для меня это отношение руководителя к своим подчиненным, а оно было и остаётся на высшем уровне. Обязательно вернусь в эту компанию, как поправлю своё здоровье.Недостатки Ищут минусы те, кто не хочет работать.
Работник
30.06.2022
Достоинства Прочитала отзывы и ужаснулась, неужели я работаю в такой плохой компании как тут пишут?Посмотрела даты комментариев и поняла….. Неуважаемые комментаторы, вас уволили за некомпетентность, за отсутствие желания работать и зарабатывать, за склочный и скандальный характер. Плохому танцору фаберже мешает.)))Не понимаю, почему люди пишущие откровенную ложь не указывают своих настоящих имён?Вы же уволены, что вам бояться?В компании белая-прозрачная зарплата и всегда вовремя(индексируется 1-2раза в год), дружный коллектив, трудоустройство по ТК РФ, Медосмотр за счёт компании, офис оборудован современной оргтехникой и ПК, при разъездном характере работы оплата проезда за счёт фирмы, регулярно проводятся курсы по повышению квалификации, выдаётся спецодежда.Недостатки за 5 лет работы в компании не выявила
Работник
30.06.2022
Достоинства Прочитала отзывы и ужаснулась, неужели я работаю в такой плохой компании как тут пишут?Посмотрела даты коментариев и поняла….. Неуважаемые коментаторы, вас уволили за некомпетентность, за отсутствие желания работать и зарабатывать, за склочный и скандальный характер. Плохому танцору фаберже мешает.)))Не понимаю, почему люди пишущие откровенную ложь не указывают своих настоящих имён?Вы же уволены, что вам бояться?В компании белая-прозрачная зарплата и всегда вовремя(индексируется 1-2раза в год), дружный коллектив, трудоустройство по ТК РФ, Медосмотр за счёт компании, офис оборудован современной оргтехникой и ПК, при разъездном характере работы оплата проезда за счёт фирмы, регулярно проводятся курсы по повышению квалификации, выдаётся спецодежда.Недостатки за 5 лет работы в АСК не выявлены
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МЭФ АСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЭФ АСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы