Суши Банда
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Суши Банда

Сургут

Комментарий

Единственный плюс: почти всегда вовремя давали зарплату, хоть и не официальная работаБуду говорить честно, ибо накипело.. Тем более, мой отзыв об этом г не первый, надеюсь, не последний, так как работой там недовольны все сотрудники. Работала барменом.Итак:сами директора ни во что не ставят своих управляющих. Пример: у сотрудника был законный штраф от управляющей, сотрудник разнылся директору штраф сняли. Это разве не дискредитация статуса управляющей? Как персонал должен находиться под управлением того, чье мнение не ставится ни во что?никто здесь не соблюдает субординацию, всем просто до одного места, как ты вкладываешься в эту работу, ведь никто на это даже не посмотрит, умеют только [censored] новая управляющая свои косяки перекладывает на чужие, особенно в час пик, не заказывает вовремя нужный товар, очень стелится перед директорами, к персоналу обращается преимущественно через крик и панебратствозарплата мизерная у всехкачество доставки и кухни испортилось после увольнения почти всего старого состава операторов, администраторов (причина: не сработались с управляющей )контроля за кухней нет, дезинсекция не помогает, тараканы везде, повара страдают х ней, медленно сдают заказы, в дисциплину не умеютза зп 150 в час 10 часов в забегаловке с максимальным барным чеком в дай бог 15 000 требуют отношения к клиентам как в элитном ресторане, это не те деньги, за которые человек должен расшаркиваться перед людьмипоток маленький, процент с чека за день убрали после открытия сеньора денера, поставили тайника Знаете, сколько надо премию давать в такой тараканной миске за тайника?) подумайтешаурма с роллами вообще не в тему, раньше был реально суши бар, стало что попало, шаурма невкусная, у всего один и тот же состав с разным названием, так еще и отзыв с дубльгиса, где мне как клиенту ответило управление хамством, заставили удалить! ПозорУволилась, потому что в последнюю смену новая админша решила, глядя на управляющую, что орать на всех, даже если зовешь, нормально.Искренне желаю загнуться компании, потому что даже попыток сделать что то лучше не было. Директор только шастает по всяким курсам Бизнес молодостей, где его заносят в какой то список, чем он, видимо, и гордится. Качество роллов упало максимально, по сравнению с пятью годами ранее. Очень жаль, ведь когда то я тоже у них заказывала роллы.Ps: администратора одну уволили без предупреждения в один день, день получения аванса. Девушка осталась без работы спонтанно. Это было очень противно наблюдать, тем более у нее был маленький ребенок. Ужасный поступок. (Пока крепила скрин, вспомнила, что эти ч... люди еще использовали мое лицо без моего разрешения в своих медиа файлах и выложили его на публику, хотя я просила не делать этого)

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Суши Банда

Помогите составить детальное представление о работе в компании Суши Банда. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 43 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы