Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Дружелюбие персонала Само по себе место хорошее, находится не так далеко от дома.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2025
Отличная работа, хороший график! Прекрасный коллектив! Достойная зп
21.07.2023
Платят мало, техника убогая, вся разваливается, работаешь водителем, экспедитором и грузчиком, все в одном лице.
22.07.2021
Достоинства - заботливое, адекватное руководство (на производстве украли кошелек из раздевалки с зарплатой за смену, выплатили повторно);- з/п всегда в полном объеме и вовремя;- четкая организация труда (наличие всех технологич. карт, оборудования, расходников, итд);Недостатки - не оплачивают больничные;- на основном производстве работа очень интенсивная, но и з/п больше, чем в кафе;- серая з/п;- нет карьерного роста;- з/п ниже рынка (2018 г.)
30.04.2019
Достоинства НетНедостатки Компания дала вакансию,звоню 3 день,трубку не берут.Либо отдел кадров не хочет работать,либо девиз компании-дурость!
01.04.2019
Достоинства Нет достоинствНедостатки Пришла на стажировку,отпахала как папа Карло,ни присесть,ни пописеть ,бог накажет вас ,нельзя так с людьми поступать,вечером звонит менеджер по подбору персонала Екатерина,извените вы нам не подходите ,вы недостаточно выносливая,в первый день стажировки вас должны оообучать а вы пашете,где это видано?Это обман вас и не собирались брать на работу,да и еще читала комменты на новых продавцов вешают огромные недостачи.....
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сладкоежка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы