Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Нет достоинствНедостатки Пришла на стажировку,отпахала как папа Карло,ни присесть,ни пописеть ,бог накажет вас ,нельзя так с людьми поступать,вечером звонит менеджер по подбору персонала Екатерина,извените вы нам не подходите ,вы недостаточно выносливая,в первый день стажировки вас должны оообучать а вы пашете,где это видано?Это обман вас и не собирались брать на работу,да и еще читала комменты на новых продавцов вешают огромные недостачи.....
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2025
Отличная работа, хороший график! Прекрасный коллектив! Достойная зп
01.07.2025
Дружелюбие персонала Само по себе место хорошее, находится не так далеко от дома.
21.07.2023
Платят мало, техника убогая, вся разваливается, работаешь водителем, экспедитором и грузчиком, все в одном лице.
22.07.2021
Достоинства - заботливое, адекватное руководство (на производстве украли кошелек из раздевалки с зарплатой за смену, выплатили повторно);- з/п всегда в полном объеме и вовремя;- четкая организация труда (наличие всех технологич. карт, оборудования, расходников, итд);Недостатки - не оплачивают больничные;- на основном производстве работа очень интенсивная, но и з/п больше, чем в кафе;- серая з/п;- нет карьерного роста;- з/п ниже рынка (2018 г.)
30.04.2019
Достоинства НетНедостатки Компания дала вакансию,звоню 3 день,трубку не берут.Либо отдел кадров не хочет работать,либо девиз компании-дурость!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сладкоежка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
19.06.2026
Взяли на работу без опыта работы, обучение прошло на месте, оборудование понятное как и сама работа, гибкий график работы, есть комната приема пищи, нормальный коллектив, добираться до работы удобно, при желании можно сделать карьерный рывок.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы