Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Отношение руководящего звена к огромной текучке качественных кадров, людей которые приносят прибыль компании, а не питаются за счет нее. Способность переосмыслить ценности отношений и коммуникации Расположение офиса на берегу Волги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Все что я хотел изменить, я уже изменил по договоренности и это тоже плюс, всегда можно сразу обсудить все моменты Возможность поработать над разными проектами, механиками, с различными API и вообще попробовать раскрыть себя с разных профессиональных сторон
17.07.2025
Интенсивность и сложность задач иногда зашкаливает, хотя это наверное зависит больше от внешних факторов Отличный опыт, быстро прокачивают если успеваешь переваривать новую информацию, хорошая атмосфера, офис
01.07.2025
Очень токсичное отношение руководства к коллективу, из-за этого большая текучка кадров. Отсутствие роста зарплаты при росте компетенций и обязанностей (требуется "трясти" руководство). Сомнительная система оплаты труда. По некоторым кадровым позициям полностью отсутствуют перспективы профессионального и карьерного роста, по остальным профессионально расти можно, карьерно - нет. Хороший, юморной коллектив. Сладости и PlayStation в обед это приятно. Вид из окна на Волгу. Частично креативное оформление офиса. Свобода в плане внешнего вида.
06.05.2023
Удаленная работа, коллектив дружный, руководство грамотное. Мне здесь все нравится. Здоровая рабочая обстановка, сотрудники поддержат тебя, если необходимо, никто не бросит тебя с проблемами. Можно предлагать идеи по улучшению работы, если нормальное предложение, то реализуют. На кадры здесь не плюют, руководство заинтересовано в развитии. Здесь постоянно отслеживаются способности сотрудников, чтобы они не "закисали". Переработок не бывает, личное время ценится, как и психическое здоровье сотрудников.
16.04.2023
Разнообразие проектов, это прям вообще топ. Можно попробовать себя с разных сторон в профессиональном плане, поработать с разными API.
23.02.2023
Много чего можно написать плохого. Отношение к сотрудникам свинское, могут позвонить в личное время и отчитать по работе. Постоянно переработки, которые не оплачиваются, можно до ночи на работе просидеть. Задачи ставят нечеткие. Атмосфера на работе конфликтная, источник раздора - руководство. Тяжело сконцентрироваться на работе. Хочется получать удовольствие от работы, а не постоянно негатив на себе испытывать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MORKWA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы