Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Encore Fitness
Москва
Комментарий
То что можно улучшить , уже в процессе Гибкий график Топовое отношение к сотрудниками и общение в коллективе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Encore Fitness
25.07.2025
В компании постоянно улучшают условия труда. Постоянно проводят обучения персонала. Зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц. Оформление по ТК. Больничный, отпускные и оформляют ДМС после 1 года работы. Карьерный рост. Удобный график работы.
Работник
21.07.2025
Первое место, в котором нечего улучшать. Все отлично. Есть своя зона отдыха. Комфортные условия труда. Все прозрачно, зарплата всегда в срок. Понимающие руководители. Постоянная возможность роста.
Работник
20.07.2025
Да всё отлично, зачем что-то менять. Отличное место работы, мощный бренд, действительно качественные услуги. Руководство на связи, прекрасная мотивация. Рекомендую!
Работник
19.07.2025
Тк моя работа тесно связана с клиентами клуба, напишу предложения от меня и от моих клиентов: 1. Условия в зонах отдыха для персонала 2. Добавить гостевые для сотрудников 3. Усовершенствовать запись тренировок для тренеров и особенно для клиентов, АПГРЕЙДИТЬ ПРИЛОЖЕНИЕ (могу посодействовать в этом) 4. Бизнес ланч для сотрудников 5. Добавить услугу -кабинет мануальщика или кинезиолога 6. Лучше рекламировать услуги врача 7. Добавить полотенца, санитайзер для матов и ложку для обуви в зону растяжки 8. Устраивать тимбилдинги Encore Ходынка -это образец высокого уровня фитнес услуг. Дружный и квалифицированный коллектив, профессиональное руководство, которое ценит своих сотрудников. Проходят часто обучения, для повышения квалификации. Высокий уровень з/п, бонусы , адекватный график работы. ДМС
Работник
18.07.2025
Открывать новые клубы как можно быстрее, чтобы многое могли попробовать этот продукт. Лидер на рынке фитнес услуг. Современная динамичная компания, которая не стоит на месте и постоянно развивается и развивает своих сотрудников (постоянные обучения).
Работник
16.07.2025
Карьерного роста как такового не было, да и возможностей было мало. Заработная плата выше среднего по Мск, но все равно не соразмерная с функционалом, который приходится выполнять. Хотелось бы еще доработать ПО (в тч и приложение для членов клуба), улучшить зону отдыха и ДМС можно оформить и раньше, а не только через год работы, так как пакет услуг не такой уж и обширный. А так все отлично Коллектив хороший, с коллегами всегда можно договориться. Мой непосредственный руководитель очень хороший, думаю, благодаря этому и сложилась приятная атмосфера в коллективе. Если нужно пораньше уйти, подстроить график под себя и тд - всегда пойдет навстречу. Неплохие условия труда, своевременные выплаты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Encore Fitness
Помогите составить детальное представление о работе в компании Encore Fitness. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Работник
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы