Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Карьерного роста как такового не было, да и возможностей было мало. Заработная плата выше среднего по Мск, но все равно не соразмерная с функционалом, который приходится выполнять. Хотелось бы еще доработать ПО (в тч и приложение для членов клуба), улучшить зону отдыха и ДМС можно оформить и раньше, а не только через год работы, так как пакет услуг не такой уж и обширный. А так все отлично Коллектив хороший, с коллегами всегда можно договориться. Мой непосредственный руководитель очень хороший, думаю, благодаря этому и сложилась приятная атмосфера в коллективе. Если нужно пораньше уйти, подстроить график под себя и тд - всегда пойдет навстречу. Неплохие условия труда, своевременные выплаты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
В компании постоянно улучшают условия труда. Постоянно проводят обучения персонала. Зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц. Оформление по ТК. Больничный, отпускные и оформляют ДМС после 1 года работы. Карьерный рост. Удобный график работы.
23.07.2025
То что можно улучшить , уже в процессе Гибкий график Топовое отношение к сотрудниками и общение в коллективе
21.07.2025
Первое место, в котором нечего улучшать. Все отлично. Есть своя зона отдыха. Комфортные условия труда. Все прозрачно, зарплата всегда в срок. Понимающие руководители. Постоянная возможность роста.
20.07.2025
Да всё отлично, зачем что-то менять. Отличное место работы, мощный бренд, действительно качественные услуги. Руководство на связи, прекрасная мотивация. Рекомендую!
19.07.2025
Тк моя работа тесно связана с клиентами клуба, напишу предложения от меня и от моих клиентов: 1. Условия в зонах отдыха для персонала 2. Добавить гостевые для сотрудников 3. Усовершенствовать запись тренировок для тренеров и особенно для клиентов, АПГРЕЙДИТЬ ПРИЛОЖЕНИЕ (могу посодействовать в этом) 4. Бизнес ланч для сотрудников 5. Добавить услугу -кабинет мануальщика или кинезиолога 6. Лучше рекламировать услуги врача 7. Добавить полотенца, санитайзер для матов и ложку для обуви в зону растяжки 8. Устраивать тимбилдинги Encore Ходынка -это образец высокого уровня фитнес услуг. Дружный и квалифицированный коллектив, профессиональное руководство, которое ценит своих сотрудников. Проходят часто обучения, для повышения квалификации. Высокий уровень з/п, бонусы , адекватный график работы. ДМС
18.07.2025
Открывать новые клубы как можно быстрее, чтобы многое могли попробовать этот продукт. Лидер на рынке фитнес услуг. Современная динамичная компания, которая не стоит на месте и постоянно развивается и развивает своих сотрудников (постоянные обучения).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Encore Fitness. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы