Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всё ниже написанное абсолютная правда. Рабский труд, не хочешь выполнять поставленые задачи (а это чаще всего нелегальные работы) попадёшь в чёрный список к Роману Ш., который как девочка может обидеться и отыгрываться тем, что будет отправлять на какие-нибудь физически тяжёлые задачи. Вечные копания там где нельзя в плоть до установки самодельных колодцев,прокладка кабелей по канализациям моэка с электрикой,по тсодам, по территориям без согласования на дурака, вскрытие подвалов, чердаков, крыш для протяжки. Могут поставить задачу украсть то, что плохо лежит. Никаких разрешений практически нет, все в чёрную. Коллектив неплохой, молодой, правда 90% даже не понимает что и для чего они делают. Зп у всех индивидуальная, люди проработавшие несолько лет могут получать меньше чем вновь пришедшие. Инженер в отделе строительства вечно рассказывает сказки о том, какая замечательная компания при этом сам толком даже не делал того, что заставляет делать других, при этом заставляют делать всё. Если закончил раньше, то по приезду на базу заставят делать какую-нибудь херню, из серии пилить, подметать,чинить, класть плитку или красить стены. Рабский труд, начальство говно редкостное, директора только и хотят всё получать на халяву и ничего не платить, херачишь без лишних вопросов ночами и днями без отсыпных и делаешь что говорит-то молодец. Если нет, то херовый работник. Людей повышают только за счёт того, что безотказные при этом даже не могут отличить активное оборудование от неактивного.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инетком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы