Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение начальства к своим работникам, которые вкалывают до посинения, практически за даром (за такую работу должны платить минимум в два раза больше)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Отличный коллектив и условия для работы.Рекомендую данного работодателя.
16.07.2025
Нравится расположение, график можно менять,есть возможность больше зарабатывать,офис нормальный,сейчас в руководителях бывшый монтажник с ним можно договориться если что, выделяют машины для работы
12.07.2025
Отношение работодателя и старших смен к своим подопечным, технику и организацию рабочего места секретаря, так как из за вечных поломок принтера, тумбочек и шкафа возможности работать нормально нет
04.07.2025
- Можно выбрать район для работы - Есть возможность брать больше смен и больше заработать - Выдается инструмент и рабочая машина, в некоторых компаниях такого нет, - работа в основном по двое, стараются ставить пешого к водителю -уровень дохода - район работы
13.06.2025
Начальство, которое совершенно не ценит опытных сотрудников, прощается с ними на раз. Для них тот кто вкалывает бесплатно,соглашается со всем и не спорит является эталоном хорошего сотрудника. Большая текучка, новых сотрудников берут без опыта, постоянно приходится обучать. Вечная неразбериха при выполнении и назначении заявок. Все отвечают за всё и при этом никто ничего не знает.
03.06.2025
Все очень хорошо, отличный коллектив, отличное начальство, однозначно, приходите сюда работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инетком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы