Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Перевод в указанное подразделение лучший выбор в моем трудовом стаже. Когда Вы поступите к нам на службу, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первое время службы. Организованный и сплочённый коллектив, который четко выполняет поставленные задачи, а так же оказывает помощь своим товарищам как словом, так и делом. В указанном подразделении созданы все условия для роста как специалиста выбранного дела.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.06.2023
Приехал устраиваться на работу, общение людей понравилось и сама обстановка в отделении была положительной, что меня удивило. На приеме все объяснили, дали список какие документы необходимы, при этом всячески по возможности помогают в их оформлении. Пообщался непосредственно с руководством, понял что люди адекватные и знающие свое дело, в принципе при беседе задал все необходимые вопросы и все устроило. По зарплате с премиями получается даже не плохо. Не знаю как в других отделах, но если вы хотите устроиться работать в полицию, то настоятельно рекомендую данный отдел
24.03.2023
Работа мне нравится, есть карьерный рост, есть стремление расти. Начальник относится с уважением к каждому сотруднику. Коллектив отличный, если нужна помощь, друг другу помогут/подскажут.
18.03.2023
Перевод в указанное подразделение лучший выбор в моем трудовом стаже. Когда Вы поступите к нам на службу, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первое время службы. Организованный и сплочённый коллектив, который четко выполняет поставленные задачи, а так же оказывает помощь своим товарищам как словом, так и делом. В указанном подразделении созданы все условия для роста как специалиста выбранного дела.
14.03.2023
Работа мне нравится, есть карьерный рост, есть стремление расти. Начальник относится с уважением к каждому сотруднику. Коллектив отличный, если нужна помощь, друг другу помогут/подскажут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Отдел МВД России по району Люблино г. Москвы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы