TWIGA
4,8
-
7 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании TWIGA

Москва

Комментарий

Возможность работать удалённо, внимательное и отзывчивое начальство, дружный коллектив, перспективы карьерного роста, помощь и поддержка на первых порах, командный дух, достойная оплата труда. Можно сделать бесплатную парковку и в идеале предоставить ДМС. Также хотелось бы повышения зарплаты и уменьшения рабочей нагрузки.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании TWIGA

09.06.2025

Правдивые отзывы на hh о себе удаляют, пишут сами hr положительные. Работал в отделе аккаунтинга. Набирают всех подряд и это касается всех отделов. Руководитель Д.Т. не понимает даже что к чему относится, вопросы вообще никак не решить, приходиться ему все объяснять, как маленькому ребенку, его на эту должность поставил друг, а страдать из-за такого чудесного приходится рядовым сотрудникам, в офисе вообще не появляется- Видимо Твига занимается благотворительностью. Управляющий Никита Б. возможно хороший переговорщик, о организатор рабочих процессов никакой. На руководящие должности не пойми кого назначил, видимо чтобы самым умным казаться на фоне их. Собраний нет, взаимодействия с отделами нету. Большая проблема запустить рекламу для клиента, а краснеть и позориться тебе приходиться перед ними. Большая проблема с отделом дизайна получить нужный результат. Постоянно приходилось позориться за Арсения К. Сотрудник не мог с первого дня работы сделать даже элементарный баннер, было много скандалов от клиента, говорили у вас что дизайнер из 2000х. Много обращений к руководителю было на него и в итоге он сам стал руководителем. Такой сюрреализм только в твиге возможен. Чем отвратительнее ты работаешь, тем больше шансов у тебя тут продвинуться по карьерной лестнице. Зарплата вовремя

Работник

Copy

07.04.2025

Отзывы на hh о компании удаляются, если они не положительные. Я работал в отделе аккаунтинга. Набор сотрудников происходит без разбора, это касается всех отделов. Руководитель Д. Т. не понимает даже элементарных вещей, вопросы остаются без ответов, приходится все объяснять, как маленькому ребенку. Он занял свою должность благодаря своему другу, а страдать из-за этого приходится обычным сотрудникам. Он вообще не появляется в офисе, видимо, занимается благотворительностью. Управляющий Никита Б. возможно хороший переговорщик, но организатор рабочих процессов никакой. В компании отсутствует координация между отделами, что создает трудности при запуске рекламных кампаний для клиентов. Сотрудник постоянно вынужден краснеть и испытывать неловкость перед клиентами из-за низкого качества работы. Проблемы возникают и при взаимодействии с отделом дизайна, где не удается получить желаемый результат. Автор текста неоднократно сталкивался с ситуацией, когда ему приходилось позориться из-за работы Арсения К. Несмотря на то, что этот сотрудник не мог с самого начала своей работы создать даже простой баннер, и это приводило к многочисленным конфликтам с клиентами, которые критиковали его работу, называя его дизайнера "из 2000-х", он все же смог продвинуться по карьерной лестнице и стать руководителем. Автор текста удивляется, что такой абсурдный сценарий мог произойти только в компании Twing. Своевременная выплата заработной платы.

Работник

Copy

12.02.2025

Дружные коллеги, которые вас съедя. Я про 1с направление.

Работник

Copy

11.02.2025

Я всем сердцем люблю Твигу! Замечательная команда, у всех есть чему поучиться, много возможностей для роста и развития. Да, иногда работы много, компания быстро развивается, но это компенсируется отношением руководства и финансовой стабильностью.

Работник

Copy

14.05.2024

Управляющий директор компании позволяет в адрес сотрудников, особенно женского пола, пошлые и оскорбительные шуточки. Большая проблема с потерей границ культуры и воспитания. На высшие руководящие должности набираются сотрудники не по профессиональным качествам, а по личной приязни управляющего директора, а если топ-менеджер не справляется, то его обязанности перекладываются на обычных сотрудников без доплаты за эту работу. Слабые корпоративные ценности, на словах одно, на деле другое. Проблемы с выплатой зарплаты из-за слабых, не выполняющих план, руководителей и поддержке их управляющим директором компании.

Работник

Copy

03.04.2023

Крутой коллектив, все готовы помогать друг другу. Конкурентная зарплата, современный офис. Регулярно проводят мероприятия для работников и клиентов. Компания развивается вопреки всем кризисам

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе TWIGA

Помогите составить детальное представление о работе в компании TWIGA. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.10.2023

За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.

Работник

Copy

08.10.2025

Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.

Оператор 1С

Copy

17.02.2025

Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.

Менеджер по продажам

Copy

15.01.2024

Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.

Работник

Copy

27.03.2025

Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.

Работник

Copy

02.03.2023

Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы