Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Смены по 12 часов, за это время нельзя даже присесть. Зарплата есть часть официально, остальное в серую. Когда будете стажироваться, внимательно читайте договор. Там написано, что если ты не понравился начальству, оставят без зп за месяц, что ты отработал на них. Стажировка здесь представляет собой работу грузчика и приемщика товара. Пойдешь работать на любую точку, куда им нужно, на твое мнение плевать. Здесь все на побегушках, директор считает, что может заставить делать все что угодно, сотрудники рабы. Обучение проводится в твой выходной, есть штрафы за неправильную продажу. За за всякое штрафуют, потому что хотят и могут. Постоянный прессинг, претензии, в такой обстановке очень тяжело работать, а ты еще и лыбу давить им должен, когда они приезжают. Есть масса компаний в этой сфере, где человеческое отношение к сотрудникам. Проходите мимо этой компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Условия труда, ротация товара, техническую сторону Оплачиваемое обучение, возможность карьерного роста, достойная заработная плата
13.07.2025
Улучшить логистику склада магазина и его увеличить площади погрузки/разгрузки, увеличить З/П сотрудникам, руководству быть лояльнее к своим сотрудникам (не использовать тактику: не нравится-увольняйся, а на твоё место найдём другого) Близость к дому, возможность корпоративного обучения (хотя бы какое то есть)
01.07.2025
Отношение к персоналу компании Условия труда Амбициозность, обучение, предоставление качественных услуг, дружный коллектив
11.02.2023
Принуждают работать без выходных и проходных. Ремонтируем машины за свой счет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автоглобус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы