Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Отношение к персоналу компании Условия труда Амбициозность, обучение, предоставление качественных услуг, дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Условия труда, ротация товара, техническую сторону Оплачиваемое обучение, возможность карьерного роста, достойная заработная плата
13.07.2025
Улучшить логистику склада магазина и его увеличить площади погрузки/разгрузки, увеличить З/П сотрудникам, руководству быть лояльнее к своим сотрудникам (не использовать тактику: не нравится-увольняйся, а на твоё место найдём другого) Близость к дому, возможность корпоративного обучения (хотя бы какое то есть)
11.02.2023
Принуждают работать без выходных и проходных. Ремонтируем машины за свой счет.
04.02.2023
Смены по 12 часов, за это время нельзя даже присесть. Зарплата есть часть официально, остальное в серую. Когда будете стажироваться, внимательно читайте договор. Там написано, что если ты не понравился начальству, оставят без зп за месяц, что ты отработал на них. Стажировка здесь представляет собой работу грузчика и приемщика товара. Пойдешь работать на любую точку, куда им нужно, на твое мнение плевать. Здесь все на побегушках, директор считает, что может заставить делать все что угодно, сотрудники рабы. Обучение проводится в твой выходной, есть штрафы за неправильную продажу. За за всякое штрафуют, потому что хотят и могут. Постоянный прессинг, претензии, в такой обстановке очень тяжело работать, а ты еще и лыбу давить им должен, когда они приезжают. Есть масса компаний в этой сфере, где человеческое отношение к сотрудникам. Проходите мимо этой компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автоглобус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы