Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Складовка
Москва
Комментарий
Положительного здесь совсем мало прям по пальцам можно пересчитать1. Кофе/чай бесплатно2. Парковка тоже но это не всем нужноНу вот в принципе все.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Складовка
26.09.2024
Позвонил мне менеджер ,предложил вакансию администратора, приехала в офис, прособеседовали, далее направили на филиал. Пообщалась я с управляющей она сказала что ждет меня.Позвонила в подбор еще раз уточнила 35 испытательный далее 50.000 и бонусы ,сказали да.Оформили на 35.000 , дама еще такая недовольная тощая страшная , глаза закатила на мой вопрос и нахомила еще ,отучилась эти 3 недели гребаным обучением.Далее работаю и не выходит обещанного.Оклад как был оформлен 35.000 так и остался никто на 45.000 не переоформил.Премиальной частью якобы ,про бонусы вообще молчу.3-4 подраотки вы обязаны взять что бы свои 12.000 дозаработать .Потом еще обучение ,и только после двух месяцев у Вас 55.000 сгорем пополам и жопу рвать ради этих копеек нужно.Цены на услуги конские ,зарплата мизерная .Фу ,обманщики.Текучка бешенная.Пока я сидела работала еще 3- точно с обучения сбежали, а захотите уволится вас премиальной части лишат и 35.000 ток получите
Работник
17.04.2024
Работая в компании, развиваешься вместе с ней. Очень дружный коллектив, все друг друга поддерживают и готовы всегда прийти на помощь. Для первого опыта работы это хорошее место!
Работник
05.01.2023
Прочитав отзывы пришёл к выводу,что тоже оставлю своё мнение и данной компании.По поводу зарплаты ,ничего такого сказать не могу…платили да,но были моменты о которых писать думаю не стоит,просто никто не поверит в это.Но вот само начальство это треш ,[О.] это песня…. во время собеседования делает вид ,что ей очень интересно,даже улыбается,но ей дела вообще до вас нет….Потом никто не предупреждает тебя ,что после будет ещё и тестирование,да оно не на знание чего то сверхъестественного,но все же 1, 30 вы потратите на их «интересные» кейсы( они их так называют) ,а потом ещё столько же на тест.Ах да ещё забыл упомянуть не менее «улыбчивую» [И.] которая мнит из себя добрячка,а по итогу …….Хорошие там только бухгалтера и то просто потому что они просто не лезут в это все….Ах да их кухня метр на метр ,вечно народ поесть невозможно ,а если ешь то слушаешь бубнешь….А вообще у них есть выше руководство,так сказать учредитель который вообще держится особняком от всех,и даже ни интересуется почему такая текучка в такой « классной» компании,ну неужели он не видит этого всего?!Ведь 95% человек уходит не от компании ,а от руководства….Зарплату платят и на этом все.Просто это школа для тех кто хочет почувствовать хардкор…и сравнить свои прошлые места работы …
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Складовка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Складовка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы