Работник написал отзыв о работе в компании ситилаб

ситилаб

г.Москва

1,9

Все отзывы компании

04.12.2025

Даже не знаю с чего и начать.. С того что сотрудники сидят друг у друга "на головах" ? Абсолютная нехватка рабочих мест, большинство сидит в оупенспейсах, причем по 3 отдела на помещение. Постоянная духота, кондиционеры не справляются. Само здание просто разваливается, лифты регулярно затапливает когда идет дождь (как и подвальное помещение). На лестницах даже видны трещины и грибок, плитка отваливается. На все здание только одна общая кофемашина, которая готовит очень паршивый некрепкий кофе. Более скользкого коллектива я еще не встречала, любая важная рабочая информация передается исключительно путем сплетен, узнать что-то официально от своего руководителя - невозможно. Получишь комментарий - надо больше с коллегами "общаться", либо сухую информацию о том, что когда-то планируется введение нового процесса, но когда он действительно вводится, никто даже не предупреждает об этом, и не объясняет как это правильно реализовать на практике. Вся коммуникация происходит по системе «снизу-вверх», инициативы от руководства 0. Исключением является только критика работы, и если ты не входишь в семейный круг либо в круг друзей, то тебе не светит похвала или какой-то мудрый совет от наставника, а только презрение и осуждение. Также, пол отдела может внезапно уйти в отпуск, предупредив об этом за 2 дня, не оставив никаких инструкций, по своим блокам ведения задач (они у всех разные, без единого стандарта, все абсолютно хаотично, каждый выстраивает работу как удобно именно ему). Все задачи строятся как минимум на 8-20 людях, очень большой путь согласования, из-за чего происходят задержки и корректировки ежемесячно у смежных отделов. Очень развито кумовство, в каждом отделе чья-нибудь сестра/мать/дочь и так далее. Все это образует одну какую-то закрытую систему коммуникации в компании и как бы сразу делит сотрудников на «касты», другого более подходящего слова подыскать не могу. Это именно что касты, где те кто участвуют в сплетнях и являются приближенными к родственным связям, прекрасно обо всем осведомлены, а обычные сотрудники, которые приходят на работу чтобы работать, а не участвовать в бесконечных сплетнях – автоматически попадают в неведение и информационный вакуум, т.е. обо всем ты будешь узнавать в последнюю очередь (и то случайно, и то, если повезет). Если подытожить, то устраивайтесь на свой страх и риск, Вас могут выставить на улицу даже зимой в несезон, просто потому что вы кому-то не понравились, и к вам могут быть применены двойные стандарты. Близость от метро, своевременная выплата ЗП

Работник

ситилаб

г.Москва

1,9

Все отзывы компании

08.09.2024

Сменить руководство в преаналитике, неадекватный токсичный руководитель, который может унижать сотрудников прилюдно за малейшую провинность, если не в настроении. Устройство по ГПХ, больничные и отпуск не оплачивается. Ставка за смену в месяц нестабильна, может быть на 25% меньше, хотя работы будет больше. Даже если и обещают выплату за нагрузки, то потом не платят и при упоминании обещания покроют осуждением и оскорблениями. Высокая текучка кадров, за смену 12 часов только 30 минут неоплаченного перерыва. Выгорание обеспечено. Есть понятие лучшей и худшей смены, понятное дело, лучшая смена это там, где старшая смены это дочка руководителя отдела

Работник

ситилаб

г.Красноярск

1,9

Все отзывы компании

02.10.2023

Хочу оставить отзыв о Ситилаб в Красноярске! Пригласили на собеседование коммерческому директору,прошло собеседование здорово,друг другу понравились так сказать. Обозначили дату выхода,должность менеджера,трудоустройство в первые три месяца только по договору гпх. Вообще подписали договор,первый рабочий день,знакомство,настройка рабочего места и приступаем к поиску базы! Для Настройки рабочего место нужно самому позвонить какому то там специалисту,дальше другому чтобы дали доступы. Настроили рабочее место,все начинаем звонить по базе которую собрали. Но,чтобы начать звонить вам не дают никакой информации как построить диалог,с чего начать и тд. Симкарту для звонков так же не предоставили! Коммерческий Директор так сказать хвастается своим 25 летним опытом в продажах,она же показала мастерский звонок в компанию,здесь можно начинать ржать! Звонит значит в эту компанию,а ей на том конце провода говорят да Та ю.,у нас все здорово,да хотели бы прайс обновить! Кладёт трубку и говорит вот так надо звонить ей богу,я еле смех сдержала! Я ей говорю так я думала мы будем звонить человеку незнакомому,чтобы посмотреть как вы выстраиваете диалог,а в ответ,ну это же не знакомый! Я ору просто. Ок,отпускаем эту ситуацию,данный директор,ненавязчиво предлагала купить телефон с двумя симками и записью разговора,при этом сопровождала это тем что айфон,это галимые понты. Я ещё ничего не заработала,чтобы покупать на минуточкуТак же каждый раз ты отчитываешь за проделанную работу (это нормально),но когда в очередной раз я вышла на работу,меня пригласили на разговор,но не директор,а кадровик,и говорит,мне директор сказала расторгнуть договор с тобой,потому что ты[censored]не делаешь! Возвращаемся к проделанной работе,была составлена база для прозвона,было сделано кп,сделан был расчёт для клиента,звонок не было,потому что не дали симкарту! И эту всю работу она видела! Но ,при этом как оказалось,я тупо сидела и ничего не делала,смешно! Вообщем,если попадёте в эту компанию и к этому директору бегите,либо совсем бегите или в другой отдел! Коллектив классный,все дружные,отзывчивые девчонки! [З.] график работы,крутая женщина по подбору персонала,ей огромное спасибо за всё! Так же этот директор,не соблюдает вообще никаких границ личного пространства,прижимается постоянно к тебе,вырывает мышку из руквообщем вот такая история Ситилаб!

Работник

ситилаб

г.Красноярск

1,9

Все отзывы компании

26.09.2023

Мое мнение, что компания гниёт с головы. Компания разваливается. Постоянно меняется руководство, которое долго там не задерживается, видимо дело в выше стоящем руководстве. Постоянно что то придумывают, что бы заработать, но не в пользу клиентов. Медсестры должны работать за маленькую зарплату, при этом на них вешают, много того, что в их обязанности не входит.

Работник