Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Корпоративный отдых. Обучение персонала. Медицинское страхование постоянных сотрудников. Выполняет все обязательства которые на себя возлагает. Открыт для развития компании и отдела. Ценят сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.06.2024
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград. 1. В компании мягкая система адаптации и есть возможность реализовать себя. 2. Все предложенные идеи рассматривают и нужное реализовывается. 3. Задачи интересные и сложные, идет рост профессиональных навыков. 4. Коллектив из хороших специалистов, с которыми интересно работать, а главное достигаются поставленные цели. 5. Корпоративная культура развита. 6. Достойная оплата труда 7. Удобно добираться, БЦ возле метро.
18.07.2023
Работаю в Техническом отделе. Что могу сказать про компанию Инсталл. С ней вместе уже семь лет. Отличный коллектив, сильная клиентоориентированность. Наш отдел к продажам не имеет отношения, но мы всегда стараемся помочь по технической части нашим коллегам и их клиентам. Обратная связь всегда положительная.
28.01.2023
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий за счет компании. А также подарков и премий к праздникам. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения Современный, удобный офис. Компания наша стабильная, зарплат выплачивается современно, что меня в первую очередь и устраивает.
24.01.2023
1. Условия труда; 2. Уровень дохода; 3. Условия для профессионального развития; 4. Уровень дохода; 1. Честность в отношениях с сотрудниками; 2. Стабильный бизнес; 3. Хорошая оплата труда; 4. Официальное трудоустройство; 5. Выполнение всех юридических обязательств; 6. Комфортная рабочая среда; 7. Дополнительные бонусы; 8. Позитивная корпоративная культура;
21.01.2023
Устроить профильные курсы по запускаемым проектам (от университетов или техникумов), что бы все сотрудники понимали основные базовые знание отросли. Постоянный рост общего количества профессионалов, что способствует и личному развитию.
17.01.2023
Возможно расширение социального пакета (ДМС, больше корпоративных мероприятий с коллективом) Четко поставленные задачи от руководителя компании. При наличии трудностей в решении задачи - понимание и помощь в достижении результата реальными действиями - закупка необходимого оборудования и инвентаря, подключения дополнительных сотрудников к решению и т.п. Исполнение обязательств по оплате вознаграждения - и по размеру и по срокам!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнсталлГрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы