Петромастер
4,0
-
17 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Петромастер

Санкт-Петербург

Комментарий

С учетом удаленности головного офиса, есть необходимость в организации доставки работников до и после работы. Грамотное руководство компанией, решения финансовых вопросов проходят оперативно, исключительно на основании аналитических данных, что в итоге положительно влияет на рост заработной платы и развитие структурных подразделений в целом. Умение находить подход к различным категориям сотрудников (от шиномонтажника до руководящего звена). Отсутствие кадровой напряженности. Люди работают спокойно, получая квартальные, годовые премии на основании адекватного плана работы. Душевный коллектив, понимание общей идеи развития. Подарки к праздничным датам, корпоративные мероприятия.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Петромастер

27.02.2025

некоторые точки на уровне 90х годов, отопление от батарей, зимой ноги мёрзнут, менеджер работает за грузчика, кладовщика узнаваемость бренда, не более зп в целом вовремя более добавить нечего

Работник

Copy

14.12.2024

Конечно есть к чему приложить руки, но меня всё устраивает. Сложно было добираться до дома после смены уставшим, пока не купил машину. Точек по городу много, не думаю что реально сделать развозку, так что в остальном норм. Самым важным для меня было то, что меня научили всему, в этой профессии, с нуля. Огромное колличество нюансов и различных технологий. Не хочется увольняться, отработал более 7 лет на разных точках, коллектив слаженный, работы много, зарплата достойная, но увы, переезжаю в город в котором нету петрика.

Работник

Copy

05.12.2024

Условия труда, оборудования,график работы. Зарплата достойная,а больше плюсов в этой компании я не наблюдаю.

Работник

Copy

29.10.2024

Заработную плату По рынку , средняя зарплата начальника склада , от 90000 тысяч. Близость к дому , удобно добираться Коллектив , рабочий персональ, и руководство, со всеми хорошее отношение.

Работник

Copy

30.11.2023

Повышение процентов от продаж Отличная компания, хорошая возможность для реализации. Возможность хорошо зарабатывать.

Работник

Copy

04.07.2023

Предупреждать сотрудников о сезонной работе Своевременно выплачивают зп,комфортный офис,удобное рабочее место,есть развозка

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Петромастер

Помогите составить детальное представление о работе в компании Петромастер. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.07.2024

Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).

Клиент

Copy

05.03.2025

Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.

Менеджер call-центра

Copy

25.08.2023

Зп белая, Хорошее обучение

Работник

Copy

28.06.2023

Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.

Работник

Copy

09.05.2025

Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.

водитель грузового автомобиля

Copy

12.03.2024

проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы