Aweb
4,0
-
10 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Aweb

Москва

Комментарий

Авеб – это компания, которая прежде всего состоит из Людей, которые понимают, что у каждого есть свои обстоятельства и стремятся тебя поддержать и помочь, будь то рабочие вопросы или личного характера. Это люди, которые подходят к каждому человеку индивидуально и дают возможность реализовать свой потенциал. Более того, прошло чуть больше года с начала нашего с компанией сотрудничества, и они продолжают давать мне все необходимое для максимального развития, а результаты не остаются незамеченными. В Авеб работает много замечательных, талантливых и отзывчивых людей, и, благодаря этому, можно найти ответ в любом непонятном для себя вопросе. Также, благодаря их опыту и фантазии, можно находить интересные для себя идеи в развитии проектов. Еще у компании есть мощная моральная поддержка в лице HR Оксаны =) Не помню еще ни одного раза, где бы она не помогла в трудные для меня моменты. Я считаю, что результаты собеседования и дальнейшей работы прежде всего зависят от вас самих, от вашего желания развиваться. А Авеб – это как раз та компания, которая создает максимально комфортную среду во всех смыслах, чтобы вы могли себя реализовать =)

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Aweb

11.04.2025

Несмотря на отсутствие явных недостатков, я все же замечаю определенные аспекты, которые можно улучшить. Я работаю в компании уже почти три года в качестве линкбилдера. Самое важное для меня — это то, что моя работа ценится, и я чувствую, что моя работа приносит пользу, поскольку все нацелены на результат. Кроме того, стоит отметить, что у меня есть замечательная команда, которая поддерживает не только в рабочих моментах, но и в личных. Мы все понимаем, что живем в сложные времена, и поддержка коллектива в этот период — бесценна. Проведя множество собеседований, я постоянно слышу от кандидатов вопросы о профессиональном росте. И могу с уверенностью сказать: компания всегда готова поддержать развитие каждого сотрудника. Здесь ценятся инициативность, настойчивость и нестандартное мышление.

Работник

Copy

03.03.2025

В Aweb работаю больше 2,5 лет. За 25 лет рабочего стажа в IT и не только, есть с чем сравнить. Пока это лучшее место, где мне приходилось работать. Очень понравились адекватность, компетентность и погруженность в детали рабочего процесса всего руководящего состава компании, руководство держит своё слово: если что-то обещает, то действительно выполняет в оговоренные сроки. Это дорогОго стОит и встречалось мне раньше не часто. Внимание к сотрудникам и их проблемам, тоже не так часто встречается на предприятиях, но здесь к этому относятся очень серьёзно. Поначалу это очень удивило, но понял, что это правильно, и было бы хорошо, если бы везде HRы старались реально помочь людям, как в AWEB, а не делать вид. Для меня большим бонусом стала очень неплохая организация питания в офисе. С моей точки зрения это далеко не мелочь, и после общения с будущим руководителем и HR-ом окончательно убедило меня попробовать здесь поработать. Также понравилась возможность занятия спортом в перерывах между работой, настольный теннис, турник, брусья. За время работы здесь, я очень сильно прокачался, как специалист. Наконец удалось применить знания, которые уже имел, и появилась необходимость и время изучить то, на что раньше или не было времени, или некуда было применить. Здесь, чем больше знаешь, тем лучше и тебе и компании. Думаю, кто работал на предприятиях, где “было побоку, что ты знаешь и что умеешь, главное делать текучку”, тот оценит, насколько здесь можно здорово самореализовываться.

Работник

Copy

28.02.2025

Работаю в Aweb больше 2,5 лет. За 25 лет в IT и других сферах есть с чем сравнить. Пока здесь мне нравится больше всего. Руководство адекватное, компетентное и внимательно относится к деталям. Обещания выполняют в срок — редкость, но здесь так. Внимание к сотрудникам тоже радует. Это не часто встречается, но в Aweb серьёзно подходят к проблемам людей. Сначала удивился, но понял — это правильно. Было бы здорово, если бы везде так работали HR. Отдельно хочу отметить хорошее питание в офисе — для меня это важно. После разговора с руководителем и HR решил попробовать себя здесь. Ещё радует возможность заниматься спортом: настольный теннис, турник, брусья в свободное время. За время работы сильно вырос как специалист. Здесь можно применять свои знания и учиться новому. Чем больше знаешь, тем лучше для тебя и компании. Те, кто работал в местах, где главное — просто делать работу, оценят, как здесь можно развиваться и реализовываться.

Работник

Copy

24.01.2025

Я працюю в Aweb вже майже півроку і можу з упевненістю сказати, що це було чудовим рішенням. Прийшла сюди практично з нульовим досвідом, але завдяки підтримці команди швидко освоїлася і почала брати активну участь у проєктах. Команда тут просто вогонь: молоді, енергійні та завжди готові допомогти. Створюється атмосфера, де не боїшся ставити запитання і всі відкриті для нових ідей. Для новачків тут створені всі умови для зростання. Мене з самого початку навчали досвідчені колеги і допомогли розібратися у всіх тонкощах роботи. Загалом, якщо ви фахівець-початківець і хочете швидко рости, то Aweb - чудове місце для старту. Тут ви отримаєте не тільки знання, а й цінний досвід роботи в команді.

Работник

Copy

29.08.2024

Працюю у компанії Aweb вже 2 роки. Починала на позиції Junior PPC і за ці два роки стала Team Lead PPC одного з напрямків. Кожна людина у компанії - професіонал своєї справи, яка готова розвиватись, приймати нові виклики та допомагати іншим. У компанії дружня та відкрита атмосфера. Топ-менеджери, HR-менеджери, керівники відділів завжди відкриті до ідей та пропозицій, готові підтримати та допомогти у будь-якій ситуації. Окрім, безпосередньо, дружньої атмосфери у робочих процесах, дружня атмосфера зберігається і у вільний від роботи час. Є загальний чат, де можна посміятись з мемів, допомогти закрити збір та поспілкуватись на будь-які теми. HR-менеджери дбають, щоб співробітники почувались комфортно і як частина команди, навіть якщо вони працюють віддалено. Компанія забезпечує працівників всім необхідним для зручної та ефективної роботи. Якщо співробітник працює віддалено і є проблеми зі світлом, компанія може надати ноутбуки які тримають заряд, а також, оплатити витрати на коворкінг. На моєму досвіді, це перша компанія яка сильно залучена до кар’єрного росту кожного працівника. Той хто хоче розвиватись та досягати більшого, або відчуває що він хоче змінити напрямок роботи, завжди знайде підтримку зі сторони керівника. Швидкому розвитку спеціаліста сприяє наявність зручної схеми навчання, з великою кількістю доступної документації, чек-листів, записів відео, проведенням майстер-класів, проходження додаткових навчань та ін теоретичних матеріалів.

Работник

Copy

06.03.2024

Авеб – это компания, которая прежде всего состоит из Людей, которые понимают, что у каждого есть свои обстоятельства и стремятся тебя поддержать и помочь, будь то рабочие вопросы или личного характера. Это люди, которые подходят к каждому человеку индивидуально и дают возможность реализовать свой потенциал. Более того, прошло чуть больше года с начала нашего с компанией сотрудничества, и они продолжают давать мне все необходимое для максимального развития, а результаты не остаются незамеченными. В Авеб работает много замечательных, талантливых и отзывчивых людей, и, благодаря этому, можно найти ответ в любом непонятном для себя вопросе. Также, благодаря их опыту и фантазии, можно находить интересные для себя идеи в развитии проектов. Еще у компании есть мощная моральная поддержка в лице HR Оксаны =) Не помню еще ни одного раза, где бы она не помогла в трудные для меня моменты. Я считаю, что результаты собеседования и дальнейшей работы прежде всего зависят от вас самих, от вашего желания развиваться. А Авеб – это как раз та компания, которая создает максимально комфортную среду во всех смыслах, чтобы вы могли себя реализовать =)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Aweb

Помогите составить детальное представление о работе в компании Aweb. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.01.2024

Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком

Работник

Copy

08.07.2024

Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.

Сотрудник

Copy

18.07.2023

Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.

Работник

Copy

15.08.2025

Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.

Менеджер клиентского сервиса

Copy

12.01.2024

Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.

Менеджер по продажам

Copy

20.07.2024

Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу

Упаковщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы