Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отсутствие ДМС, во флотах ГРП работники спят в спальниках автомобиля. Компания работает с 2006 года. Ежегодная индексация заработной платы на 10%, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата, всегда вовремя, вахтовый метод работы (30х30), оплата дней пути, оплата проезда до пункта сбора и обратно (лимит от 10000 до 20000 рублей в одну сторону), оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии, компенсация проживания в гостинице на время стажировки, оплата суточных и компенсация питания, доплата за выслугу лет от 5 до 10% в зависимости от стажа работы в компании, реферальная программа "Приведи друга" 20000 руб., предоставление спецодежды, ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, подарки на новый год детям сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Некоторая консервативность в процессах. Все в целом нормально в компании, еще чуть больше социальных привилегий и вообще здорово было бы. Компания стабильная, что в наше время важно! Коллектив сплоченный и дружный. Многие сотрудники работают уже более 10 лет в компании. Полное соблюдение трудового законодательства, Среди конкурентов уровень оплаты труда самый высокий в ХМАО. Зарплата всегда вовремя, есть премии, индексация заработной платы проводится каждый год, руководство адекватное, есть компенсация проезда.
13.11.2025
Практически нету Достойная заработная плата! Руководство ценит специалистов с инженерным складом ума , за что неплохо поощряет !
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
12.02.2025
В компании есть возможность учиться и развиваться, дружеская атмосфера, хорошие условия труда, достойная зарплата и удобный график работы. В целом меня всё устраивает, но я бы хотел, чтобы в пятницу рабочий день был короче и зарплата была немного выше.
31.01.2025
Было бы неплохо иметь сокращенный рабочий день в пятницу. Удобное расположение работы. Своевременная оплата труда. Наличие места для приема пищи.
18.01.2025
Конечно же хочется что бы немного полняли зарплату. Улучшить условия проживания. Работа нравится. Большим удивлением было, что все официально. Платят исправно. Начальник нормальный. Все устривает, отпуск по графику.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пакер Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы