Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Уровень заработной платы! Транспортная развязка, доступен любой район города, остановка рядом. Главный критерий заработная плата без задержек. Хороший коллектив, отдел кадров позаботились о нас, забронировали своих сотрудников. Спортивный зал, подарки для детей сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2023
Контора просто болото, все кто связывался с ними знают об этом. Особенно все знают о директора Галкине А.Б., я с такими вообще не сталкивался. Общается с людьми на матах, по офису ходит, балду пинает, ничего больше не делает. Зато зп под 200 тысяч, премия на новый год почти пол ляма.ю зато у него водитель на 16 тысяч работает. Камри взял для конторы, сам на ней рассекает, считает личной машиной. Когда уже руководство обратит внимание на этого асоциального типа? Он компанию угрохал, коллектив тоже туда же и все его ненавидят.
03.08.2023
Работа официальная, зарплата дважды в месяц четко по графику. Платят достойно, я всем доволен.
26.06.2023
Улучшить можно только то что бы были выходные в праздники! Стабильная организация, вовремя платят, теперь работаю через эту организацию но на себя! Отличный карьерный рост
06.06.2023
Зарплату поднимать не один раз в год а два) Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
05.05.2023
Стабильная организация, вовремя платят, теперь работаю через эту организацию но на себя! Отличный карьерный рост
03.05.2023
Обновить автопарк на более свежие авто. Зимой не поднимают норму расхода топлива, после чего идет несущественный перерасход. До организации доставляют служебным автомобилем от дома. График 6/2. Если заболел, могут заменить. Все выплаты (зп/отпускные/больничные) приходят на карту В конце месяца приходит аванс (30% от зп), затем через 2 недели зп. Все начисления без задержек. Есть возможность брать доп.смены. Руководство лояльное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Темп Автотех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы