Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Необходимо проработать мотивацию и демотивацию для сотрудников склада, т.к. из-за халатного отношения к работе страдают и менеджеры отдела продаж, и конечные потребители. Комфортный офис, метро Сокол в пешей доступности. Дружный коллектив, лояльное руководство. Хорошая взаимосвязь между отделами, все текущие вопросы решаются быстро. Интересные профильные выставки, насыщенная корпоративная жизнь. Белая зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.06.2025
Руководство продаж бестолковое без аналитики, с гонором. Подставляют только в путь, задачи перед эттм не ставя. Душные комнаты, старые компьютеры, база виснет, товара в наличии нет. С браклм возиться не любят. Ставят себя выше клиента. Кадровики могут уволить за час до конца дня с наездом что ты дурак вменяя вину. Не рекомендую, контора дышит на ладан. Можно обзавестись связями. Погулять на вечеринках бренда. У клиентов нет другого выбора здесь более менее поставки есть.
01.01.2025
+/- ЗП средняя по рынку Высокие требования для такой ЗП - от младшего специалиста требуют, как от старшего Нет полной удаленной работы Нет роста Гибрид, коллектив, белая зп, оформление тк рф, всегда зп и отпускные вовремя выплачиваются. Индексация зп ежегодная
08.11.2024
Увеличить оплату труда соответственно нагрузке, увеличить рабочее пространство, улучшить рабочие места, улучшить систему кондиционирования и вентиляции в кабинете, проводить мероприятия по сплочению коллектива. Удобное расположение офиса, белая заработная плата, есть небольшая зона для отдыха.
03.07.2024
Руководство, местоположение, отношения в коллективе, условия труда. Возможность развития в разных направлениях. Опыт работы с профессиональным оборудованием
19.05.2024
Корпоративную культуру Гибкий график, отпуск по требованию, гибридный вариант работы
11.08.2023
Карьерный рост тут только на словах, на деле тут нет карьеры никакой. Прибавки к зарплате не ждите, даже если прыгните выше головы. На сколько договорились, столько и будете получать. В Раменском большая текучка, там вообще болотище. Больше двух лет никто не работает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Equip Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы