Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Корпоративную культуру Гибкий график, отпуск по требованию, гибридный вариант работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.06.2025
Руководство продаж бестолковое без аналитики, с гонором. Подставляют только в путь, задачи перед эттм не ставя. Душные комнаты, старые компьютеры, база виснет, товара в наличии нет. С браклм возиться не любят. Ставят себя выше клиента. Кадровики могут уволить за час до конца дня с наездом что ты дурак вменяя вину. Не рекомендую, контора дышит на ладан. Можно обзавестись связями. Погулять на вечеринках бренда. У клиентов нет другого выбора здесь более менее поставки есть.
01.01.2025
+/- ЗП средняя по рынку Высокие требования для такой ЗП - от младшего специалиста требуют, как от старшего Нет полной удаленной работы Нет роста Гибрид, коллектив, белая зп, оформление тк рф, всегда зп и отпускные вовремя выплачиваются. Индексация зп ежегодная
08.11.2024
Увеличить оплату труда соответственно нагрузке, увеличить рабочее пространство, улучшить рабочие места, улучшить систему кондиционирования и вентиляции в кабинете, проводить мероприятия по сплочению коллектива. Удобное расположение офиса, белая заработная плата, есть небольшая зона для отдыха.
03.07.2024
Руководство, местоположение, отношения в коллективе, условия труда. Возможность развития в разных направлениях. Опыт работы с профессиональным оборудованием
11.08.2023
Карьерный рост тут только на словах, на деле тут нет карьеры никакой. Прибавки к зарплате не ждите, даже если прыгните выше головы. На сколько договорились, столько и будете получать. В Раменском большая текучка, там вообще болотище. Больше двух лет никто не работает.
25.07.2023
Необходимо проработать мотивацию и демотивацию для сотрудников склада, т.к. из-за халатного отношения к работе страдают и менеджеры отдела продаж, и конечные потребители. Комфортный офис, метро Сокол в пешей доступности. Дружный коллектив, лояльное руководство. Хорошая взаимосвязь между отделами, все текущие вопросы решаются быстро. Интересные профильные выставки, насыщенная корпоративная жизнь. Белая зарплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Equip Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы