Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АТЛЕТИКА Кладовая Здоровья
Санкт-Петербург
Комментарий
HR отдел хороший Вид из окна Зп вовремя Отпускали во время Четкое разграничение обязанностей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АТЛЕТИКА Кладовая Здоровья
28.02.2025
Нет специального места для приёма пищи в обед Оформление полностью официальное, зарплата выплачивается,всегда вовремя, мотивация на получение бонусов.
Работник
24.02.2025
1. Заменить все сломанные стулья у сотрудников, в том числе у отдела кадров, где пишешь заявление о приеме на работу. 2. Устаревшие мониторы, от которых болят глаза, и, соответственно, сломанный стул, от которого болит спина (невозможно сосредоточиться). 3. Нет места для приема пищи. 4. Нет чая, кофе от работодателя только вода. 5. Очень долгое обучение. 6. Отсутствие ремонта в офисе (об этом предупреждают на собеседовании). 7. Было бы неплохо заказать клининг для генеральной уборки офиса. 1. Есть обучение, что очень важно для ввода в должность, но очень долго. 2. Полностью белая зарплата. 3. Крупная известная компания.
Работник
24.02.2025
Ремонт офиса. Нет зоны приема пищи. Живу далеко от офиса, возможность удалёнки или гибридного формата не помешали бы. Всё официально: устройство по ТК, белая заработная плата. Выплаты без задержек. Доброжелательный коллектив. Лояльное руководство. Удобный график работы. Наставничество и обучение.
Работник
18.02.2025
Было бы здорово оборудовать комнатку для кухни, с обеденным столом. Работа в компании оставила в целом положительное впечатление. Зарплата была достойной и соответствовала ожиданиям. Коллектив дружелюбный, всегда кто-то готов помочь и поддержать, что создавало приятную атмосферу для работы. Что касается руководства, то оно было своеобразным, с нестандартным подходом к управлению, что, на мой взгляд, является скорее плюсом. Это дало возможность проявить гибкость и найти творческий подход к решению задач. В целом, это был опыт, который способствовал моему профессиональному росту, и я многому научилась за время работы в компании
Работник
21.10.2024
Не менять мотивационные схемы, которые эффективны. Больше рабочих акций. Пришёл в компанию перед всеобщим карантином, отработал полгода на дистанционке. Ко второму году - три крупных сетевых клиента. За два года с женой закрыли ипотеку. Мотивация была отличная.
Работник
07.10.2024
Что бы в компании был карьерный рост . Что бы можно было отпуск брать на целый месяц а не разделять его . Работа у дома, удобный график, оплачиваемый отпуск и больничный, официальная зарплата. Хороший коллектив и отзывчивый персонал в главном офисе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АТЛЕТИКА Кладовая Здоровья
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТЛЕТИКА Кладовая Здоровья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
Юрист
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы