Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТО Конгресс
Москва
Комментарий
Достоинства Интересные проекты, постоянная активность, огромный объём работы, но результаты ощутимы, руководством задаётся высокая планка. Хорошее место для тех, кто не любит себя жалеть и не делает работу "от звонка до звонка".Недостатки Нацеленность на клиента не даёт развернуться в полной мере. Но это в общем понятно. Остальные минусы "раздуваются" из мелочей, если уделять больше внимания ни своему проекту, а межличностным отношениям.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТО Конгресс
17.09.2025
Плюсы: если попадешь в адекватный коллектив- будет приятно ходить на работу и слаженно делать общее дело. Близость к метро, компенсация мобильной связи. Гибрид. Минусы: Обман, манипуляции, отсутствие индексации, отсутствие системы и поэтапности процессов, недостаточное кол-во сотрудников и мощностей, экономия, невысокий уровень оклада. Отсутствие дмс.
Работник
25.07.2025
Офис, месторасположение, побольше комфорта на рабочих местах Очень быстрое получение опыта, интересно, динамичная кампания.
Работник
22.07.2025
Хотелось бы больше переговорок и пространств для отдыха, в остальном все замечательно Адекватное руководство, поддержка коллектива, удобное расположение офиса, система внутреннего корпоративного обучения
Работник
18.07.2025
Пока сложно сказать, что можно было бы улучшить. Возможно, сделать выбор между офисом и удаленкой Хороший коллектив, удобное расположение работы (1-2 минуты от метро), рядом с офисом много кафе и ресторанов, а также мест для прогулки. Коллектив молодой и дружный, есть гибрид в расписании
Работник
14.07.2025
При найме попадаешь в одну из 8 команд, где есть вакантные места - а там уж как повезет. Мне попалась команда, которая не хотела новичков принимать (насколько знаю, у них до сих пор никто не задержался). Рабочий график 5/2, гибрид (3 дня офис, 2 дня удалённо); всегда понятно, к кому обратиться, если возникают проблемы; широкий спектр задач, всё интересно
Работник
12.07.2025
Условия труда и серьезных бригадиров Свобода графика самое лучшее в этой( работе) компании. Получать денежные средства каждый день
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТО Конгресс
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТО Конгресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы