Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Азарт
Санкт-Петербург
Комментарий
Уровень зарплаты неплох, но всегда хочется больше. Расположение в промзоне Зарплату платят вовремя без задержек, отношение к коллективу нормальное
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Азарт
28.12.2025
Отношение к сотрудникам, со стороны некоторых директоров, большая текучка кадров (средняя продолжительность работы менеджера 0,6-1,0 год). Ты можешь быть уволен из компании в один день. Выставление корректных задачь перед сотрудниками. Ну вот это поправить и все отлично будет. Место положения, рядом с домом, имеется парковка, есть своя кухня. Помощь технического отдела, хороший личный контакт с сотрудниками производства. Поддержка непосредственного руководства. Своевременные выплаты зп.
Работник
23.12.2025
добираться в Мурино без машины не всегда удобно и быстро, это промзона терпимость и понимание руководства -пока персонал учится и адаптируется -уважение -реально возможность сделать карьеру и вырасти при желании -ЗП норм и вовремя
Работник
19.12.2025
Все хорошо. улучшать по мне так не чего не надо. Очень все добросовестно. Более года назад сменила место работы и очень этому рада. Замечательный коллектив. Всегда подскажут как лучше выполнить работу. Есть условия для профессионального роста. Удобное рабочее место. Руководство всегда идет на встречу если возникает экстренная ситуация. Оплата труда достойная и всегда вовремя.
Работник
03.12.2025
Из неудобств — только дорога. Мурино — это промзона, и без машины добираться порой непросто. Но этот нюанс не перечеркивает общего положительного впечатления. Мне комфортно работать в компании. Прежде всего хочется сказать спасибо руководству: здесь ценят людей, относятся с уважением и терпеливо помогают новичкам войти в ритм. Чувствуется, что к сотрудникам идут навстречу, пока те осваиваются и набирают опыт. Что особенно радует, есть реальная возможность расти профессионально и строить карьеру, зарплата достойная и приходит без задержек.
Работник
05.11.2025
взаимоотношение между сотрудниками и больше перспективы карьерного роста Понимающее руководство и уважительное отношение ко мне, высокая заработная плата
Работник
01.11.2025
Служебная парковка нуждается в расширении. Мест на всех не хватает. Часто приходиться оставлять машину в близлежащих дворах. Работаю менеджером-консультантом чуть более года. Нравиться, что загруженность относительно небольшая и зарплата достойная. Что касается адаптации, освоил специфику компании и особенности продукции примерно месяца за 1.5. Тут нужно сказать спасибо коллегам, поскольку поспособствовали обучению без всяких проблем. В плане трудоустройства - всё официально. Никаких задержек с выплатой ЗП. Соискателям, рекомендую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Азарт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Работник
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы