Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Плохое отношение к сотрудникам, честность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2025
Стабильно развивающаяся компания. Руководством всегда выполняются договоренности: повышение уровня з/п, премирование, карьерный рост. Компания выплачивает существенную материальную помощь сотрудникам при рождении ребенка или при утрате близкого человека. Компания заботится о создании качественной среды в офисе: сделан приятный современный ремонт, имеются зоны отдыха (диванчики и небольшой лаунж в конце офиса), вендинговые аппараты с закусками и обедами. Возможность стремительного развития личных и профессиональных навыков. Компания бесплатно предоставляет возможность консультаций у психолога и юриста.
02.06.2025
Отличная дружественная атмосфера в коллективе, современный офис недалеко от метро, всегда своевременная выплата заработной платы, много работы - это скорее плюс, всегда движение и развитие. Адекватное руководство, с которым всегда можно переговорить и обсудить все вопросы
27.04.2025
Стоит добавить курсы повышения квалификации для сотрудников, хотя бы раз в год. Было бы здорово
23.04.2025
Проблемы со структурой компании, кто как хочет так и работает, нет норм и правил по организации работ. Неправильная должностная нагрузка и нет контроля со стороны рук.отдела. Вся ответственность полностью на тебе и саму работу ты тоже будешь выстраивать сам себе отталкиваясь от задач РП.
11.09.2023
Руководство компании создают все условия для реализации своей команды, современный офис, график работы, интересные корпоративные мероприятия. Коллектив работоспособных людей, нацеленных на результат работы.
28.01.2023
Работаю в компании более 5 лет. Дружный коллектив, классные корпоративы. Уютный офис и ко всему этому добавляется лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЭМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
30.06.2025
Не самые высокие зарплаты. Сменился ген.дир Нормальные условия, все в белую. Платят сразу, а не в следующем месяце
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
26.09.2024
Хороший коллектив, отличное руководство, развитая корпоративная культура
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы