Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Стоит добавить курсы повышения квалификации для сотрудников, хотя бы раз в год. Было бы здорово
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2025
Стабильно развивающаяся компания. Руководством всегда выполняются договоренности: повышение уровня з/п, премирование, карьерный рост. Компания выплачивает существенную материальную помощь сотрудникам при рождении ребенка или при утрате близкого человека. Компания заботится о создании качественной среды в офисе: сделан приятный современный ремонт, имеются зоны отдыха (диванчики и небольшой лаунж в конце офиса), вендинговые аппараты с закусками и обедами. Возможность стремительного развития личных и профессиональных навыков. Компания бесплатно предоставляет возможность консультаций у психолога и юриста.
02.06.2025
Отличная дружественная атмосфера в коллективе, современный офис недалеко от метро, всегда своевременная выплата заработной платы, много работы - это скорее плюс, всегда движение и развитие. Адекватное руководство, с которым всегда можно переговорить и обсудить все вопросы
23.04.2025
Проблемы со структурой компании, кто как хочет так и работает, нет норм и правил по организации работ. Неправильная должностная нагрузка и нет контроля со стороны рук.отдела. Вся ответственность полностью на тебе и саму работу ты тоже будешь выстраивать сам себе отталкиваясь от задач РП.
22.04.2025
Плохое отношение к сотрудникам, честность.
11.09.2023
Руководство компании создают все условия для реализации своей команды, современный офис, график работы, интересные корпоративные мероприятия. Коллектив работоспособных людей, нацеленных на результат работы.
28.01.2023
Работаю в компании более 5 лет. Дружный коллектив, классные корпоративы. Уютный офис и ко всему этому добавляется лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЭМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы