Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Контролером в Ладогу устроилась 2 года назад. Работа стабильная, правда монотонная, но я была к этому готова. График работы 2/2, день/ночь. меня он в целом устраивает, так как остается время на семью и себя (работа сидячая, поэтому в выходные стараюсь ходить на спорт, чтобы не было проблем со здоровьем). В основном я слежу за качеством продукции, как самого сырья, так и упаковки. Из-за того, что постоянно делаешь одно и тоже бывает скучно, но при этом ответственность большая, потому что косяки пропускать нельзя. подойдет такая работа не всем...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2025
Неплохая зарплата, работадатель выдает спецодежду. Радует, что супер адекватный коллектив и нормальное начальство. Работы много, но время на обед регламентировано и всегда успеваешь передохнуть. Что можно улучшить? Неплохо было бы выделить место для отдыха рабочих.
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
26.07.2025
Крупная компания, в которой хорошо налажены все рабочие процессы. Зарплату платят 2 раза в месяц без задержек, спустя год работы делают хороший ДМС. В целом работа комфортная, так как и коллектив дружный и начальство адекватное ну и зарплата на уровне
17.07.2025
Нет задержек по зарплате, отличный коллектив, понимающее руководство. У компании есть ряд преимуществ по сравнению с моими прошлыми местами работы: 1. Запрлата в рынке 2. Так как компания большая есть прозрачная и реальная возможность карьерного роста 3. Развозка от и до метро 4. ДМС черз год после устройства В остлальном все как везде. Спецовку выдают, медкнижку делают за счет компании. график 2/2 и большой объем работ
16.06.2025
Пришел в ладогу с другого завода (пищевое производство). Тут зарплата существенно выше. Также тут получаю больший опыт работы чем на прошлом месте. Круг обязанностей намного шире также как и само производство. Компания предоставляет спецовку и льготное питание, ДМС обещают спустя год работы, нормальный не плавающий график 2/2 Спустя 8 месяцев работы глобальных минусов для себя не обнаружил
26.09.2023
Самая плохая компания,бардак,денег не платят,разделения по территориям нет,постоянно отжимают рабочии точки и отдают торговым с других территорий,текучка,персонал зарабатывающий деньги для офисных ослов за людей не считают, офис в пром зоне от метро далеко.На собраниях одни обещания о улучшении условий работы,а на деле изменений нет,ассортимент продоваемого продукта компании минимален,вал не нужной документации,пакет док. требуемый при заведении новых т. т. неодыкватно огромен в сравнении с др. нормальными компаниями, бюрократия процветает всеми красками,офисные просто не люди. Не вздумайте работать в этом бардаке
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промышленная группа Ладога. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы