Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Устроилась в валс диджитал из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря помощи коллектива. Хорошее расположение офиса, на трамвае доезжаю за 20 минут. В офисе есть зона где разогреть еду и попить чай или кофе, у всех свои кружечки, но есть и разовая посуда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.05.2025
Тимлиды на одной волне с командой. Влад, Сергей - респект, если вы это читаете. Комфортные условия труда, есть кофемашинка, микроволновка. Нет какой-то формы рабочей, у каждого свой стиль. ЗП вовремя, в 18 часов отбой, без каких-то форс-мажоров и переработок) + отпускные и больничные
27.03.2025
Нравится что работаем до 18 часов, после работы остается время на личную жизнь и какие-то дела по дому. Переработок нет, никто тебя не задержит в офисе, так же есть обеденное время с 12 до 13, можно сходить покушать, а можно взять еду с собой)
27.03.2025
Нет. Хорошо, что тимлиды с нашей командой на одной волне, мы можем с ними обсуждать разные вопросы и спокойно говорить о рабочих делах.
29.01.2025
Максимально комфортные условия труда, классный офис коллектив. Все знают свои дедлайны и работают в хорошем темпе, не торопясь. На обед можно сходить в столовку рядом, мы с ребятами там почти кажды день обедаем и общаемся
14.10.2024
Нравится, что в Валс предусмотрены отпускные и больничные - все как у нормальных людей, а то на прошлой работе мне доказывали, что не обязаны оплачивать, видите ли, мой отпуск, поэтому и потеряли хорошего сотрудника)
04.10.2024
Когда я только устроилась, у меня были переживания и смущение, но ко мне приставили проджекта Женю - очень милая девушка, которая понятным языком объяснила мне задачу и была все время на связи, отвечала мне на вопросы и относилась с пониманием, если возникали новые)
Помогите составить детальное представление о работе в компании VALS.digital. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы