Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНогинск
Комментарий
Оптимизация количества используемых программ, для ускорения выполнения задач. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно. Отличный коллектив. Всегда всех выслушивают, дают возможность высказаться и предложить что-то для улучшения компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Оборудование, размер заработной платы Полис ДМС, очень редкие командировки, своевременные выплаты заработной платы
25.01.2025
В программе ДМС можно только выбрать либо категорию спорт (компенсация расходов на абонемент в зал), либо категорию здоровье (обращение в прикрепленные клиники/больницы). Хотелось бы иметь возможность выбрать сразу обе категории, чтобы поддерживать не только здоровье, но и здоровый образ жизни одновременно. Это не минус! И то что компания даже такой выбор дает, это огромный плюс для нее. Но все же - нет предела совершенству. Я считаю, что у компании много вещей доведено до конца и улучшено на максимум, но если в будущем появится возможность выбрать и фитнес и здоровье - это вызвало бы положительные эмоции у большинства персонала. Надежная компания с семейной атмосферой! Много возможностей проявить себя не только в рабочей сфере, но и в творческой. Много интересных корпоративных мероприятий и собраний. Компания старается и хватает любую возможность для своего роста. Нет текучки в персонале. Пери ценит каждого своего сотрудника, а он в свою очередь ценит свою работу.
14.12.2024
Желаю дальнейшего развития и процветания, предложения больших возможностей для сотрудников Хорошая компания и соц. пакет - з\п всегда выплачивается вовремя, есть медицинская страховка, трансфер. Чудесный коллектив и руководство, здоровая поддерживающая атмосфера. Проходят корпоративные мероприятия.
23.07.2024
Предоставлять возможность гибридного графика работы для офисных сотрудников. Прекрасная компания, отличный коллектив. Возможности роста. Лояльное отношение к сотрудникам.
14.07.2024
Присутствуют минусы региональных офисов: - работать с нагрузкой сотрудников (в регионах с этим зачастую плачевная ситуация) - внедрить системы мотивации для сотрудников, вовлеченных в реализацию проекта (не только для РП и инженеров) - перестать пропагандировать работу 24/7 для РП Хорошая международная компания: - есть возможности для роста как горизонтального так и вертикального - человеческое отношение к сотрудникам - РП полностью обеспечивается инструментами для работы: машина (не трекают куда и когда ездишь, только топливный отчет), хорошие современные смартфон и лэптоп. - центральный офис в Ногинске - вышка, региональные - попроще - раз в год происходят съезды отделов, у РП еще чаще (бывают выезды даже заграницу!) - раньше инженеров и РП возили на 2-недельное обучение в головной офис, в Германии! - ДМС со стоматологией за счет работодателя - компенсация питания
22.06.2024
Иногда хочется чувствовать уверенность в завтрашнем дне, хотя это сложно в текущей ситуации. В целом компания поддерживает своих сотрудников, даже есть психолог. Коллектив = команда. Никто никого не подсиживает и не подставляет. Хорошая рабочая атмосфера. Выдают хорошие корпоративнеы автомобили, вся зп и бонусы полностью белые. Есть возможности для роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PERI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы