Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PERI
Ногинск
Комментарий
Желаю дальнейшего развития и процветания, предложения больших возможностей для сотрудников Хорошая компания и соц. пакет - з\п всегда выплачивается вовремя, есть медицинская страховка, трансфер. Чудесный коллектив и руководство, здоровая поддерживающая атмосфера. Проходят корпоративные мероприятия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PERI
17.02.2025
Оборудование, размер заработной платы Полис ДМС, очень редкие командировки, своевременные выплаты заработной платы
Работник
25.01.2025
В программе ДМС можно только выбрать либо категорию спорт (компенсация расходов на абонемент в зал), либо категорию здоровье (обращение в прикрепленные клиники/больницы). Хотелось бы иметь возможность выбрать сразу обе категории, чтобы поддерживать не только здоровье, но и здоровый образ жизни одновременно. Это не минус! И то что компания даже такой выбор дает, это огромный плюс для нее. Но все же - нет предела совершенству. Я считаю, что у компании много вещей доведено до конца и улучшено на максимум, но если в будущем появится возможность выбрать и фитнес и здоровье - это вызвало бы положительные эмоции у большинства персонала. Надежная компания с семейной атмосферой! Много возможностей проявить себя не только в рабочей сфере, но и в творческой. Много интересных корпоративных мероприятий и собраний. Компания старается и хватает любую возможность для своего роста. Нет текучки в персонале. Пери ценит каждого своего сотрудника, а он в свою очередь ценит свою работу.
Работник
13.09.2024
Оптимизация количества используемых программ, для ускорения выполнения задач. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно. Отличный коллектив. Всегда всех выслушивают, дают возможность высказаться и предложить что-то для улучшения компании.
Работник
23.07.2024
Предоставлять возможность гибридного графика работы для офисных сотрудников. Прекрасная компания, отличный коллектив. Возможности роста. Лояльное отношение к сотрудникам.
Работник
14.07.2024
Присутствуют минусы региональных офисов: - работать с нагрузкой сотрудников (в регионах с этим зачастую плачевная ситуация) - внедрить системы мотивации для сотрудников, вовлеченных в реализацию проекта (не только для РП и инженеров) - перестать пропагандировать работу 24/7 для РП Хорошая международная компания: - есть возможности для роста как горизонтального так и вертикального - человеческое отношение к сотрудникам - РП полностью обеспечивается инструментами для работы: машина (не трекают куда и когда ездишь, только топливный отчет), хорошие современные смартфон и лэптоп. - центральный офис в Ногинске - вышка, региональные - попроще - раз в год происходят съезды отделов, у РП еще чаще (бывают выезды даже заграницу!) - раньше инженеров и РП возили на 2-недельное обучение в головной офис, в Германии! - ДМС со стоматологией за счет работодателя - компенсация питания
Работник
22.06.2024
Иногда хочется чувствовать уверенность в завтрашнем дне, хотя это сложно в текущей ситуации. В целом компания поддерживает своих сотрудников, даже есть психолог. Коллектив = команда. Никто никого не подсиживает и не подставляет. Хорошая рабочая атмосфера. Выдают хорошие корпоративнеы автомобили, вся зп и бонусы полностью белые. Есть возможности для роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PERI
Помогите составить детальное представление о работе в компании PERI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
водитель грузового автомобиля
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
Логист склада
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы