Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
В Ростове работают откровенные "случайные люди". Сама компания страшное *xxxxx*. Качество низкого уровня а продают очень дорого. Нет сервиса, нанимают сторонние организации , которые технику ремонтировать не могут. Держитесь по дальше от этих бракоторговцев.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Уровень заработной платы необходимо повысить Хорошее месторасположение, хороший офис. Руководство некомпетентное.
19.07.2025
Наличие ДМС было бы идеальным + страхование Белая заработная плата, отпускные рассчитываются как положено
17.07.2025
Ускорить процесс документооборота и процессы согласования. Данные замечания не являются недостатком, так как нет предела совершенству. Рекомендую данного работодателя. Организация серьезная для уважающего себя профессионала и специалиста, самостоятельного и целеустремленного человека.
14.07.2025
хорошо бы добавить ДМС (добровольное медицинское страхование), а в целом условия от работодателя приемлемые и в рынке . Очень дружный коллектив, возможность роста, нормированный рабочий день, приемлемый уровень з/п.
09.07.2025
Руководству все равно на тебя, инструмента нет, условий нет, обещают что купят улучшат проходит пол года задаешь вопросы, а чтож вы раньше не говорили и так по кругу График 5/2 зп вовремя это все что тут хорошо остальное требует улучшения
03.07.2025
Заработную плату это в первую очередь, поменять руководство, и конечно добавить бонусы а не за чистый оклад ездить по всей России Удалённая работа, гибкий график, не кто сильно не контролирует
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zoomlion Heavy Industry Science&Technology Co. Ltd.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы