Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мастер Про Дон
Ростов-на-Дону
Комментарий
Немного раскрою тайну про данного работодателя, чтоб предостеречь любого кто захочет с ними работать! Итак, данная Компания является одной из самых крупных в плане дистрибуции Инструментов, и ворочит достаточно крупными деньгами, но несмотря на это попробует Вас как её сотрудника обобрать абсолютно во всём. Как и везде есть kpi но в данной компании он не адекватен, состоит он из двух так сказать групп мирм (макропоказатель по продажам касаемо электро,бензо,ручного инструмента) и микс определенные позиции которые вы обязаны продать у себя на территории. Подробнее разберём именно микс, который предполагает продажу около 4 5 разных видов товаров, которые вы должны продать в том же количестве каждый, не продашь ни одного получишь штраф в размере 2000, казалось бы, продать ни одного товара это разве что ленивый не сможет, но есть один момент, который всё усложняет, а это требование, продать эти позиции именно тем кто не покупал их около года, ниче так требование не так ли? И если в первые месяцы вы более менее справляетесь, то потом вообще без вариантов, а продажа в количестве 1 или 2 штук не спасает, так как штраф просто уменьшается, ну а если продашь половину, штрафа нет, но и как бы доплата просто смехотворная. Что касаемо мирм напомню это количество продаж по электро, бензо и ручному инструменту, но следует уточнить что данный показатель растёт если вы продали позиции из определенного ассортимента (не общего). А производить расчеты по мирм это та ещё морока, где даже черт ногу сломит, а самое главное, доплата за выполнение этого показателя всего 1500 несмотря на всю его сложность! и вишенка на торте это оплата гсм, вроде компания обещает вас заправлять но этого не хватает чтоб в полной мере объездить все точки, и вам приходиться самому заправляться. Резюмируя под конец, хочу сказать, что это организация очень плохая, они обманывают как вас так и клиентов, но так как с клиентами разговариваете именно вы, то и негатив выплеснут на вас, короче не рекомендую!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мастер Про Дон
16.12.2021
Немного раскрою тайну про данного работодателя, чтоб предостеречь любого кто захочет с ними работать! Итак, данная Компания является одной из самых крупных в плане дистрибуции Инструментов, и ворочит достаточно крупными деньгами, но несмотря на это попробует Вас как её сотрудника обобрать абсолютно во всём. Как и везде есть kpi но в данной компании он не адекватен, состоит он из двух так сказать групп мирм (макропоказатель по продажам касаемо электро,бензо,ручного инструмента) и микс определенные позиции которые вы обязаны продать у себя на территории. Подробнее разберём именно микс, который предполагает продажу около 4 5 разных видов товаров, которые вы должны продать в том же количестве каждый, не продашь ни одного получишь штраф в размере 2000, казалось бы, продать ни одного товара это разве что ленивый не сможет, но есть один момент, который всё усложняет, а это требование, продать эти позиции именно тем кто не покупал их около года, ниче так требование не так ли? И если в первые месяцы вы более менее справляетесь, то потом вообще без вариантов, а продажа в количестве 1 или 2 штук не спасает, так как штраф просто уменьшается, ну а если продашь половину, штрафа нет, но и как бы доплата просто смехотворная. Что касаемо мирм напомню это количество продаж по электро, бензо и ручному инструменту, но следует уточнить что данный показатель растёт если вы продали позиции из определенного ассортимента (не общего). А производить расчеты по мирм это та ещё морока, где даже черт ногу сломит, а самое главное, доплата за выполнение этого показателя всего 1500 несмотря на всю его сложность! и вишенка на торте это оплата гсм, вроде компания обещает вас заправлять но этого не хватает чтоб в полной мере объездить все точки, и вам приходиться самому заправляться. Резюмируя под конец, хочу сказать, что это организация очень плохая, они обманывают как вас так и клиентов, но так как с клиентами разговариваете именно вы, то и негатив выплеснут на вас, короче не рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мастер Про Дон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастер Про Дон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы