Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Ни чего.Всё супер!!!!!! Уважительное отношение руководства.Коллектив замечательный.Условия супер,и раздевалки и душевая и кухня и чай и сахар(бесплатно).Цех недавно запустили,всё новое.Работа не сложная,можно быстро научиться.Обстоятельства вынудили уволиться,очень жалко.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Коммуникацию между отделами, систему мотивации. В остальном вме было хорошо. Понятные задачи, адекватное руководство. Зарплата соответствовала опыту и навыкам.
24.12.2024
Отопление в главном складе!! Крик души , уже не не выносимо,поднять ЗП людям - для ДВ региона очень мало ! Слаженный коллектив , обеды, легко добраться на общественном транспорте!
15.12.2024
Хотелось бы улучшить отношение руководства к складскому персоналу Близость к дому, график работы, служебный транспорт, коллектив, соответствие ЗП количеству и сложности работы
23.11.2024
Зп - средняя по рынку Близость к дому, хороший светлый офис, чистота на всех этаж и в кабинетах, современная оборудование, мебель, парковка,чай кофе за счёт компании, график, коллеги все отзывчивые всегда придут на помощь
05.10.2024
всё устраивало, даже дополнить нечего. Разве что пожелать компании дальнейшего развития и процветания! Отличная стабильная компания, хорошие условия и коллектив. Белая зарплата без задержек, хорошая продукция- продавать не стыдно.
04.09.2024
Поменять отношение к работникам, распределить служебные задачи Близость к дому, хороший коллектив, приемлемый распорядок дня
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белла Сибирь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы