Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТайРай Москва
Москва
Комментарий
При приглашении на собеседовании (по телефону) сказали что оформление официальное по ТК РФ с первого дня работы - обманули нагло! видимо желая продать вакансию при встрече. На собеседовании выяснилось, что это не так! Наглые обманщики! Хоть условия по их разговорам хорошие, но врать нехорошо!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТайРай Москва
11.04.2023
Крайне не рекомендую данную компанию!Полный бардак! Начиная,так называемых,руководителей,заканчивая антисанитарией.Штрафуют за всё: тайные клиенты,видеонаблюдение,инвентаризации. [И.] зарплата еле тянет к 40 тысячам. Требования к администраторам заходят до грани! Кто придумывает эти «стандарты» обслуживания клиентов?!? Полный абсурд же! И смешно и плакать хочется. Пусть те,кто это все придумывает,для начала сами встали за стойку и отработали на себе эти правила,а потом бы их,за одно не сказанное из стандартов слова,штрафовали!Вы в своём уме там? А супервайзеры? Это же просто глупые,необразованные,некомпетентные сотрудники. Из за них,увольняются девочки! Куда смотрят собственники бизнеса?! Обращаюсь к Вам,обратите внимание на кого Вы оставили руководить салонами! Это же хамки бестолковые! Помощи от них не дождёшься,а только умеют строить из себя директоров великих. Оставляют администраторов,а если вдруг что не такштраф. Сами салоны грязные,старые,вкладываться в них не хотят. Тайки как мастера никакие. Бывали случаи,травмировали людей.Сотрудники там как отработанный конвейер. Что то не нравится кому то,сразу могут уволить в один день или сделают все,что сама захочешь уйти.Клиенты когда приходят,хотят отдохнуть,расслабиться,поговорить по душам с администратором,а в итоге они сталкиваются с «роботом»,который говорит им одно и тоже,день за днём. Стандарты же! Держат в страхе,а кому Вы делаете лучше ? Кому? Прибыли это не приносит.Захочешь уволиться,так найдут за что снять и выплатят лишь копейки и забудут как звали,потому что придут другие.. Сколько добивалась,чтобы выплатили,что положено! Просто перестают отвечать.
Работник
07.01.2023
Неуважение к соискателям! Человек тратил свое время, приезжал несколько раз на собеседование. Никакую обратную связь не дали, а запросы игнорят! Делайте выводы о серьезности данной компании.Соцпакета нет, зарплата серая, оформление только через 1,5 2 месяца, но об этом предупреждают сразу. Офис находится в Москва Сити.Мастера из Таиланда у них работают на рабских условиях, по графику 6/1, 12 часов!
Работник
06.01.2023
На собеседование даже не стоит идти, просто не тратьте своё время впустую. Создалось впечатление что они размещают вакансии просто как бесплатный пиар своей конторы. Все положительные отзывы якобы «клиентов» салона накручены, зачем крупной, как они себя позиционируют, сети нужны фейковые отзывы? Может потому что компания пускает пыль в глаза, начиная от соискателей, заканчивая клиентами. Крайне не рекомендую данную контору ни в качестве работодателя, ни в качестве массажного салона
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТайРай Москва
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТайРай Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Работник производства
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы