Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТайРай Москва
Москва
Комментарий
Крайне не рекомендую данную компанию!Полный бардак! Начиная,так называемых,руководителей,заканчивая антисанитарией.Штрафуют за всё: тайные клиенты,видеонаблюдение,инвентаризации. [И.] зарплата еле тянет к 40 тысячам. Требования к администраторам заходят до грани! Кто придумывает эти «стандарты» обслуживания клиентов?!? Полный абсурд же! И смешно и плакать хочется. Пусть те,кто это все придумывает,для начала сами встали за стойку и отработали на себе эти правила,а потом бы их,за одно не сказанное из стандартов слова,штрафовали!Вы в своём уме там? А супервайзеры? Это же просто глупые,необразованные,некомпетентные сотрудники. Из за них,увольняются девочки! Куда смотрят собственники бизнеса?! Обращаюсь к Вам,обратите внимание на кого Вы оставили руководить салонами! Это же хамки бестолковые! Помощи от них не дождёшься,а только умеют строить из себя директоров великих. Оставляют администраторов,а если вдруг что не такштраф. Сами салоны грязные,старые,вкладываться в них не хотят. Тайки как мастера никакие. Бывали случаи,травмировали людей.Сотрудники там как отработанный конвейер. Что то не нравится кому то,сразу могут уволить в один день или сделают все,что сама захочешь уйти.Клиенты когда приходят,хотят отдохнуть,расслабиться,поговорить по душам с администратором,а в итоге они сталкиваются с «роботом»,который говорит им одно и тоже,день за днём. Стандарты же! Держат в страхе,а кому Вы делаете лучше ? Кому? Прибыли это не приносит.Захочешь уволиться,так найдут за что снять и выплатят лишь копейки и забудут как звали,потому что придут другие.. Сколько добивалась,чтобы выплатили,что положено! Просто перестают отвечать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТайРай Москва
12.05.2023
При приглашении на собеседовании (по телефону) сказали что оформление официальное по ТК РФ с первого дня работы - обманули нагло! видимо желая продать вакансию при встрече. На собеседовании выяснилось, что это не так! Наглые обманщики! Хоть условия по их разговорам хорошие, но врать нехорошо!
Работник
07.01.2023
Неуважение к соискателям! Человек тратил свое время, приезжал несколько раз на собеседование. Никакую обратную связь не дали, а запросы игнорят! Делайте выводы о серьезности данной компании.Соцпакета нет, зарплата серая, оформление только через 1,5 2 месяца, но об этом предупреждают сразу. Офис находится в Москва Сити.Мастера из Таиланда у них работают на рабских условиях, по графику 6/1, 12 часов!
Работник
06.01.2023
На собеседование даже не стоит идти, просто не тратьте своё время впустую. Создалось впечатление что они размещают вакансии просто как бесплатный пиар своей конторы. Все положительные отзывы якобы «клиентов» салона накручены, зачем крупной, как они себя позиционируют, сети нужны фейковые отзывы? Может потому что компания пускает пыль в глаза, начиная от соискателей, заканчивая клиентами. Крайне не рекомендую данную контору ни в качестве работодателя, ни в качестве массажного салона
Работник
14.11.2021
При звонке с приглашением на собеседование заявили об официальном оформлении по ТК с первого дня - откровенно соврали! Видимо, чтобы всучить вакансию при встрече. На собеседовании выяснилось, что это неправда! Наглые лжецы! Хотя условия по их словам неплохие, но врать нехорошо!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТайРай Москва
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТайРай Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
23.03.2026
Стабильная и рыночная зп, хорошие условия в плане комфорта в офисе, наличии парковки и т.п., радует коллектив, нет неприятных мне людей, здоровая атмосфера на работе.
Старший менеджер сервисной группы
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Работник
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы