Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК СПЕЦТОРГ
Москва
Комментарий
Достоинства Хороший дружный коллектив. адекватное руководство, которое готово обсуждать нововведения, стремится к инновациям и изменениям. Отличный офис, столовая, своя парковка.Уровень зп - рыночный, все официально.Недостатки Нет дмс
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК СПЕЦТОРГ
03.09.2025
Нет столовой Работаю в компании почти три года. Могу выделить несколько ключевых моментов: Заработная плата: Официальная, полностью «белая», уровень дохода средний по рынку. Корпоративная культура: Руководство справедливо оценивает вклад сотрудников: инициатива и усердие поощряются, а безответственное отношение к обязанностям не остается без внимания. Карьерный рост: Возможен, но его необходимо планировать и обсуждать заранее. Ваш прогресс будет напрямую зависеть от четко определенных и достигнутых вами целей. Коллектив: Многонациональная и в целом дружелюбная команда. Как и в любом большом коллективе, могут быть разные люди, но в целом атмосфера рабочая. Руководство: Важным преимуществом считаю открытость руководства к диалогу. Все необходимые ресурсы и поддержку для комфортной работы можно получить по запросу. Итог: .Компания надежная, меня всё устраивает. Рекомендую тем, кто ценит стабильность и готов отвечать за свой результат.
Работник
04.08.2023
Обещают зарплату одну на руки получаешь совсем другую, одно сплошное кидалово, ходил разбираться там темный лес на карточке показывают совсем другое по часам отработанного времени, говорят чтобы не переживали эти карточки для проверок, они якобы показывают что работают люди с 8 до 17 и график работы 5/2 а по факту 2/2 и с 8 до 20 и постоянно требуют чтобы выходил на переработку которая не оплачивается. Одним словом хотите работать без платно вам в эту компанию.
Работник
13.12.2022
Достоинства некоторые хорошие коллегиНедостатки хозяева армяне, и, что называется, цари и боги.питаются хозяева отдельно и не тем, чем кормят остальных сотрудников (маленькая армянская хитрость). увольняют запросто, даже достаточно долго проработавших, и запросто кинут с выплатой положенных денег.зарплата очень низкая, обосновывают это и тем, что бесплатные обеды (на которых можно заработать болезнь жкт). во всем экономия (кроме себя любимых). хотите рискнуть заработанными деньгами, своим временем, почувствовать себя человеком второго сорта идите туда работать
Работник
07.12.2022
Достоинства Тёплый склад, новая техника, начальник склада.Недостатки Отвратительное отношение друг к другу, кумовство, ВМС на начальном уровне и самое главное КИНУЛИ С ЗАРПЛАТОЙ. впрочем в интернете можно много чего найти про эту недобросовестную контору и случаи не единожды
Работник
31.10.2022
Достоинства Рядом с домомНедостатки Обещают зарплату одну на руки получаешь совсем другую, одно сплошное кидалово, ходил разбираться там темный лес на карточке показывают совсем другое по часам отработанного времени, говорят чтобы не переживали эти карточки для проверок, они якобы показывают что работают люди с 8 до 17 и график работы 5/2 а по факту 2/2 и с 8 до 20 и постоянно требуют чтобы выходил на переработку которая не оплачивается. Одним словом хотите работать без платно вам в эту компанию.
Работник
23.11.2021
Достоинства Компания платит "белую" заработную плату, выплаты без задержек, 2 раза в месяц.Официальное оформление с 1 рабочего дня.Вкусные обеды.Коллектив самый обычный, как и везде, со своими особенностями, и почитав предыдущие отзывы, понимаю, что видимо не все, умеют общаться..Первые дни пока я только "вливалась", и подходила к коллегам и другим сотрудникам с вопросами, мне отвечали и помогали.Руководство адекватное и лояльное, всегда готовы выходить на диалог и находить компромисс во всех вопросах.Интересные задачи и курс на развитие в целом.Удобный график, есть возможность работать на удаленке.Недостатки Холодно в кабинете.Нет ДМС.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК СПЕЦТОРГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК СПЕЦТОРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы