Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Стоит пересмотреть систему мотивации , так как в скором времени она станет невыполнимой Адекватное руководство , выходные это выходные и никто не может заставит выйти на смену , за подмены на других точках доплачивают , есть возможность уехать в командировку с оплатой проезда и жилья
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Даже не знаю меня всё устраивало во время работы, не знаю что можно улучшить всё итак на высшем уровне График выбираете сами 2/2 3/3 , всегда есть возможность подработать , прямой уровень заработка (сколько работаешь столько и получаешь, всё честно ) , приятное руководство , которое всегда учитывает ваше мнение , достаточно выполнять свои обязанности коих не так много и они не сложные и к вам вопросов не будет
24.07.2025
Некоторые точки не очень комфортные: может быть не очень хороший туалет, либо до туалета нужно идти по ТЦ, иногда нет места для обеда и приходится пригибаться от покупателей, чтобы поесть. В общем, рабочие зоны можно стараться улучшать. На некоторых точках есть микроволновки и всякие другие вещи для удобства (например, комфортные стулья), но как я поняла, это все приносили/покупали сотрудники по свой инициативе Лояльное и дружелюбное руководство, возможность выбрать точку поблизости из-за большого количества магазинов. Руководство и коллектив - правда чудесные. На замену вам всегда придут на помощь, в спорных ситуациях с покупателями, руководство всегда было на моей стороне.
23.07.2025
Зарплата не превышала 20к Оформляют по гпх,так что в случае чего трудовая инспекция и иные инстанции вам не помогут Штрафы за опоздание, недосдачу по инвентаризации и за что только можно Удобный график 3/3 или по договоренности со сменщиком Много свободного времени для занятия своими делами
22.07.2025
Жалко что скорость поставок товара маленькая , а туалетного товара мало было , и вообще был выбор не настолько большой как мог быть Находился в той сфере которую хорошо знаю , приятный коллектив
21.07.2025
Штрафы, обустройство некоторых точек, активность посещения некоторых точек. Стабильная оплата труда, мотивация за продажи, редкое присутствие
19.07.2025
Внутреннюю работу документ оборота Свободный выбор графика , возможность работать рядом с домом
Помогите составить детальное представление о работе в компании папироска.рф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы