ADMS group
4,3
-
6 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ADMS group

Москва

Комментарий

Работаю в компании оператором не так давно. Компания мне нравится, зарплату не задерживают. В коллективе позитивная обстановка, регулярно проводятся корпоративы. Есть медицинская страховка. Начальство адекватное. В офисе есть кухня. Подняться по карьерной лестнице сложно. Надоедает выполнять одни и те же задачи, хочется развития.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ADMS group

08.07.2025

карьерный рост, надоедает делать одно и тоже, хотелось расти в целом хорошая компания, ЗП всегда вовремя получал. Коллектив веселый, корпоративы часто бывают. Руководство вполне лояльное

Работник

Copy

16.02.2025

Компания молодая, благодаря чему быстро развивается. Перед руководящим составом всегда ставятся новые задачи, что делает работу интересной. Гибкие системы мотивации и возможности роста (на личном опыте: получила повышение за пол года работы, из менеджера по персоналу до руководителя отдела). Очень лояльное вышестоящее руководство, всегда можно найти общий язык.

Работник

Copy

16.02.2025

в целом хорошая компания, ЗП всегда вовремя получал. Коллектив веселый, корпоративы часто бывают. Руководство вполне лояльное

Работник

Copy

16.02.2025

Опустив формальности: платят вовремя и четко сколько заработал, условия прозрачные, всегда видишь свой результат. Вполне реальная возможность хорошо заработать. Руководство приятно удивляет на праздники, относится с пониманием, но наглость не любит. Всегда можно договориться. С трудностями один на один не оставят, всегда отработают проблему. Коллектив в большинстве своем молодой, приятный, всегда есть с кем поболтать) Хочется добавить, что несмотря на лояльность, работодатель остается требовательным, и деньги свои действительно нужно ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не на стульчике сидеть, как некоторые расчитывают. Но атмосфера комфортная, нельзя не отметить!

Работник

Copy

13.01.2023

Фирма стремительно развивается. Перед нами постоянно ставятся новые интересные задачи. Хорошая система поощрений. Эффективные сотрудники получают больше денег, а не больше обязанностей. Лично я получила повышение буквально за полгода. Руководство лояльно относится к подчиненным, обо всем можно договориться. Никаких недостатков я не заметила.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ADMS group

Помогите составить детальное представление о работе в компании ADMS group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 114 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.03.2025

Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.

Менеджер по логистики

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

20.10.2023

Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))

Работник

Copy

15.09.2025

Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.

Посудомойщик

Copy

28.07.2025

В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов

Сотрудник

Copy

15.02.2025

Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне

Ведущий инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы