Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Фирма стремительно развивается. Перед нами постоянно ставятся новые интересные задачи. Хорошая система поощрений. Эффективные сотрудники получают больше денег, а не больше обязанностей. Лично я получила повышение буквально за полгода. Руководство лояльно относится к подчиненным, обо всем можно договориться. Никаких недостатков я не заметила.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2025
карьерный рост, надоедает делать одно и тоже, хотелось расти в целом хорошая компания, ЗП всегда вовремя получал. Коллектив веселый, корпоративы часто бывают. Руководство вполне лояльное
16.02.2025
Компания молодая, благодаря чему быстро развивается. Перед руководящим составом всегда ставятся новые задачи, что делает работу интересной. Гибкие системы мотивации и возможности роста (на личном опыте: получила повышение за пол года работы, из менеджера по персоналу до руководителя отдела). Очень лояльное вышестоящее руководство, всегда можно найти общий язык.
16.02.2025
в целом хорошая компания, ЗП всегда вовремя получал. Коллектив веселый, корпоративы часто бывают. Руководство вполне лояльное
16.02.2025
Опустив формальности: платят вовремя и четко сколько заработал, условия прозрачные, всегда видишь свой результат. Вполне реальная возможность хорошо заработать. Руководство приятно удивляет на праздники, относится с пониманием, но наглость не любит. Всегда можно договориться. С трудностями один на один не оставят, всегда отработают проблему. Коллектив в большинстве своем молодой, приятный, всегда есть с кем поболтать) Хочется добавить, что несмотря на лояльность, работодатель остается требовательным, и деньги свои действительно нужно ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не на стульчике сидеть, как некоторые расчитывают. Но атмосфера комфортная, нельзя не отметить!
13.03.2023
Работаю в компании оператором не так давно. Компания мне нравится, зарплату не задерживают. В коллективе позитивная обстановка, регулярно проводятся корпоративы. Есть медицинская страховка. Начальство адекватное. В офисе есть кухня. Подняться по карьерной лестнице сложно. Надоедает выполнять одни и те же задачи, хочется развития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ADMS group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы