Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Достоинства НЕТНедостатки Здание офиса на территории промзоны, везде паутина грязь, ободранный линолеум, а на входе протекшие потолки. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ЗАЯВЛЕННОЙ в вакансии! по факту будете получать на 10-15 тысяч меньше. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ В ТАЭН НЕ ПРЕДУСМОТРЕН, можно работать 10-20 лет и выпрашивать прибавку, но так и не получить ее. Так же с относительным ростом (объемом) компании, на сотрудников возлагается ведение не одной -двух компании, а трех или пяти, соответственно речи о подъёме ЗП нет. Ежедневно находясь в стрессе от КРИКОВ И ОБВИНЕНИЙ ГЛ.БУХА И ФИН.ДИРА нет возможности спокойно работать, на каждый вопрос последует усмешка или комментарий о том, «ГДЕ И КАКОЕ ТЫ ПОЛУЧАЛ ОБРАЗОВАНИЕ???» Руководство считает нормальным не прийти, под каким-либо предлогом на работу, но считают, что подчиненные обязаны сидеть и работать до ночи.Итог: за обычную среднюю заработную плату по рынку, можно найти тысячи других достойных рабочих мест, при этом сохранить свою нервы и чувство собственного достоинства!!!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2023
Здание офиса на территории промзоны, везде паутина грязь, ободранный линолеум, а на входе протекшие потолки. заработная плата не соответствует заявленной в вакансии! по факту будете получать на 10 15 тысяч меньше. карьерный рост В таэн не предусмотрен, можно работать 10 20 лет и выпрашивать прибавку, но так и не получить ее. Так же с относительным ростом (объемом) компании, на сотрудников возлагается ведение не однойдвух компании, а трех или пяти, соответственно речи о подъёме зп нет.Ежедневно находясь в стрессе от криков И обвинений гл.буха И фин.дира нет возможности спокойно работать, на каждый вопрос последует усмешка или комментарий о том, «где И какое ты получал образование???» Руководство считает нормальным не прийти, под каким либо предлогом на работу, но считают, что подчиненные обязаны сидеть и работать до ночи. Итог: за обычную среднюю заработную плату по рынку, можно найти тысячи других достойных рабочих мест, при этом сохранить свою нервы и чувство собственного достоинства!! не рекомендую связываться С данной организацией!
25.03.2019
Достоинства НЕТ!!!!!!Недостатки Согласна с предыдущей оценкой полностью! гл.бух это выжившая из ума СТАРУХА (ее так и называют в коллективе) ,которая считает что управление бухгалтерией это крик в обвинительном тоне. Специально создает нервозную обстановку на работе, постоянные придирки и задания противоречащие одно другому.Сама только бесконечно сплетничает и курит с фин.директором. Не рекомендую это место для работы, большой вред для здоровья.
01.11.2018
Достоинства НЕТ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Недостатки Ужасное предприятие как по условиям работы (складское грязное, тесное помещение, часто не отапливется), так и по отношению к сотрудникам со стороны руководства (гл. бух, фин. директор) - хамство с матом, постоянное нагнетание обстановки, необоснованные придирки. Сотрудники вынуждены постоянно задерживаться из-за большого объема работы, зато руководство уходит вовремя, работу всю раскидали на сотрудников, а сами только бегают курят и сплетничают. В результате - постоянная текучка кадров, даже никакая з/п не удержит человека в таких условиях работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Предприятие Таэн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2026
Второй год тут, пришла после декрета без медицинского образования и оказалось зря боялась что не смогу научиться. Всему обучают прямо на месте, первые две недели рядом был наставник и разбирал ошибки после каждой смены. Доход складывается из часовой ставки и процентов, в высокий сезон выходит от девяноста тысяч
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы