Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
- Высокомерное руководство - Требования к ТЗ не учитываются - Текучка кадров
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
На работе созданы комфортные условия для профессионального развития. У нас хорошая зона отдыха, такой я не видела в своём городе. Ещё мы можем учиться английскому за счёт компании. В коллективе дружеская атмосфера, а руководитель понимающий.
10.02.2025
Коллектив очень дружный, без токсичности, руководство доверяет сотрудникам. График удобный, без лишнего давления, есть приятные бонусы. Корпоративы проходят здорово. Офис уютный и чистый. Конечно, иногда бывают рабочие моменты, которые могут раздражать, но в любой работе такое случается. Не понимаю, кто жалуется на задержки выплат — у меня всегда все приходило вовремя, даже с премиями.
28.06.2024
Перекладывание на других своих задач Уменьшение зарплаты без предупреждения и каких либо причин
07.05.2023
Занимаюсь крутыми проектами. Приходится быстро приспосабливаться к меняющимся реалиям жизни. Постоянное развитие. Коллектив крутой, никаких подковерных игр. Офис типа опенспейс, очень удобный и нешумный, есть комната приема пищи. Мотивационная программа хромает, еще можно было бы оклад поднять. В остальном, все замечательно.
17.03.2023
Офис - просто пушка! Интересная сфера деятельности. Молодой, веселый коллектив. Зарплату платят честно, оклад хороший. Рабочий день начинается в 10 утра. Трудоустроен официально, нормальная продолжительность отпуска. Единственный минус - не очень нравится открытое пространство офиса, хочется уединения. Хорошо хоть коллеги адекватные, не шумят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AdCombo.com. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы